La brecha salarial de género es cuatro veces mayor en el empleo fijo que en el temporal
Supone el 16% entre los trabajos estables, frente al 4,2% de los de duración determinada. La diferencia de sueldo por hora trabajada entre hombres y mujeres vascas es mayor en la industria que en los servicios, sector que ha tenido una mejor evolución desde 2009.
Saved in:
| Format: | Press |
|---|---|
| Sprog: | spansk |
| Fag: | |
| Online adgang: | Enlace web |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker: La brecha salarial de género es cuatro veces mayor en el empleo fijo que en el temporal
- Brecha salarial y brechas de género en el mercado laboral = Soldata-arrakala eta genero-arrakalak lan-merkatuan
- LA LABOR EN DROGODEPENDENCIAS: TRABAJO FIJO VERSUS TRABAJO TEMPORAL
- A vueltas con la brecha salarial de género
- La brecha salarial no es lo que pensabas
- LA OCDE PROPUGNA ACERCAR LAS GARANTIAS ENTRE EL EMPLEO FIJO Y EL TEMPORAL EN ESPAÑA
- B. Álvarez Asensi (Graduado en Economía): Desigualdad económica de género: no solo es la brecha salarial