La brecha salarial de género es cuatro veces mayor en el empleo fijo que en el temporal
محفوظ في:
La brecha salarial de género es cuatro veces mayor en el empleo fijo que en el temporal. El Diario Vasco, 08/12/2018.
Ref.
538618
مستخلص:
Supone el 16% entre los trabajos estables, frente al 4,2% de los de duración determinada. La diferencia de sueldo por hora trabajada entre hombres y mujeres vascas es mayor en la industria que en los servicios, sector que ha tenido una mejor evolución desde 2009.
Supone el 16% entre los trabajos estables, frente al 4,2% de los de duración determinada. La diferencia de sueldo por hora trabajada entre hombres y mujeres vascas es mayor en la industria que en los servicios, sector que ha tenido una mejor evolución desde 2009.