RECURSOS HUMANOS. DIRIGIR Y GESTIONAR PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
Se hace un estudio de las organizaciones y las personas que trabajan en ellas. Se habla de la motivación, del liderazgo, de los procesos de seleción de personal, de la formación, de la valoración del personal y de la retribución. En la segunda parte del libro se tratan aspectos como la competitivida...
Bewaard in:
| Formaat: | Monograph |
|---|---|
| Taal: | Spaans |
| Gepubliceerd in: |
Madrid
ESIC
2006
|
| Onderwerpen: | |
| Tags: |
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items: RECURSOS HUMANOS. DIRIGIR Y GESTIONAR PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
- LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES ORIENTADAS A LA EFICACIA Y AL APRENDIZAJE
- DIRIGIR Y MOTIVAR EQUIPOS
- DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y CONSULTORIA EN LAS ORGANIZACIONES
- COMO UTILIZAR LA MEDIACION PARA RESOLVER CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES
- PARTE GENERAL. EN: GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
- Diagnóstico de necesidades formativas de los/as responsables de Recursos Humanos de Navarra