RECURSOS HUMANOS. DIRIGIR Y GESTIONAR PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
Se hace un estudio de las organizaciones y las personas que trabajan en ellas. Se habla de la motivación, del liderazgo, de los procesos de seleción de personal, de la formación, de la valoración del personal y de la retribución. En la segunda parte del libro se tratan aspectos como la competitivida...
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| Format: | Monograph |
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| Language: | Spanish |
| Published: |
Madrid
ESIC
2006
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| Subjects: | |
| Tags: |
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| Summary: | Se hace un estudio de las organizaciones y las personas que trabajan en ellas. Se habla de la motivación, del liderazgo, de los procesos de seleción de personal, de la formación, de la valoración del personal y de la retribución. En la segunda parte del libro se tratan aspectos como la competitividad, la adaptabilidad del factor humano, los conflictos en las organizaciones y el control social de las mismas. |
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| Physical Description: | 596 p. |