Diagnóstico de necesidades formativas de los/as responsables de Recursos Humanos de Navarra
Wedi'i Gadw mewn:
Confederación de Empresarios de Navarra, Diagnóstico de necesidades formativas de los/as responsables de Recursos Humanos de Navarra. Pamplona, Servicio Navarro de Empleo, Gobierno de Navarra, 2009, 41 p.
Ref.
530461
Lleoliad:
SIIS ORSN Archivo / SIIS Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Profesiones, Recursos humanos, Formación de personal, Necesidades, Diagnóstico, Navarra, España
Trabajo, Profesiones, Recursos humanos, Formación de personal, Necesidades, Diagnóstico, Navarra, España
Crynodeb:
El objetivo de este estudio es diagnosticar las necesidades de formación de los/as Responsables de RR.HH. de Navarra a fin de diseñar un plan de formación eficaz que responda a la situación descrita. Con todo ello, se pretende contribuir a la profesionalización del puesto de RR.HH., así como al incremento de competitividad interna y externa de las empresas.
El objetivo de este estudio es diagnosticar las necesidades de formación de los/as Responsables de RR.HH. de Navarra a fin de diseñar un plan de formación eficaz que responda a la situación descrita. Con todo ello, se pretende contribuir a la profesionalización del puesto de RR.HH., así como al incremento de competitividad interna y externa de las empresas.