Estudio sobre el personal mínimo necesario en las residencias de mayores de la Comunidad de Madrid. Propuesta de ratios reales para vivir y trabajar con dignidad
Salvato in:
Estudio sobre el personal mínimo necesario en las residencias de mayores de la Comunidad de Madrid. Propuesta de ratios reales para vivir y trabajar con dignidad. Madrid, Comisiones Obreras de Madrid, UGT Madrid, PLADIGMARE, 2024, 60 p.
Ref.
599041
Localizzazione:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Riesgo, Personal, Ratios, Calidad de la atención, Crítica, Normativa, Recomendaciones, Comunidad de Madrid
Personas mayores, Dependencia, Residencias, Riesgo, Personal, Ratios, Calidad de la atención, Crítica, Normativa, Recomendaciones, Comunidad de Madrid
Abstract:
El sector de la dependencia en España, y particularmente en la Comunidad de Madrid, juega un papel crucial en el cuidado de una población cada vez más envejecida. Las residencias de mayores son una pieza fundamental en este sistema, proporcionando atención y soporte a aquellos que no pueden ser atendidos en sus hogares. La existencia de personal suficiente en los Centros Residenciales para personas mayores es imprescindible para vivir esa etapa de la vida con dignidad y calidad. La insuficiencia de recursos humanos genera una sobrecarga de trabajo excesiva y provoca situaciones inadmisibles en los cuidados que necesitan las personas mayores, como úlceras por presión, infecciones de orina, deshidratación y desnutrición, uso de sujeciones de todo tipo para suplir su falta, etc.<br><br>El análisis realizado por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo con relación a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2015-2020) sobre centros residenciales, ha constatado que las auxiliares de enfermería/gerocultoras, encabezan los sectores de mayor siniestralidad en España, junto con la construcción especializada y de edificios, o la fabricación de productos metálicos y, además, existe una extensa gama de enfermedades profesionales ligadas a los cuidados en residencias.
El sector de la dependencia en España, y particularmente en la Comunidad de Madrid, juega un papel crucial en el cuidado de una población cada vez más envejecida. Las residencias de mayores son una pieza fundamental en este sistema, proporcionando atención y soporte a aquellos que no pueden ser atendidos en sus hogares. La existencia de personal suficiente en los Centros Residenciales para personas mayores es imprescindible para vivir esa etapa de la vida con dignidad y calidad. La insuficiencia de recursos humanos genera una sobrecarga de trabajo excesiva y provoca situaciones inadmisibles en los cuidados que necesitan las personas mayores, como úlceras por presión, infecciones de orina, deshidratación y desnutrición, uso de sujeciones de todo tipo para suplir su falta, etc.<br><br>El análisis realizado por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo con relación a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2015-2020) sobre centros residenciales, ha constatado que las auxiliares de enfermería/gerocultoras, encabezan los sectores de mayor siniestralidad en España, junto con la construcción especializada y de edificios, o la fabricación de productos metálicos y, además, existe una extensa gama de enfermedades profesionales ligadas a los cuidados en residencias.
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