WORK-WAGE RELATIONSHIPS AND INDIVIDUALS WITH DISABILITIES
Wedi'i Gadw mewn:
BROWN, L., ET AL., WORK-WAGE RELATIONSHIPS AND INDIVIDUALS WITH DISABILITIES. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, Vol. 13, no. 1 (1999), p. 5-13.
Ref.
80853
Lleoliad:
SIIS R.1374
Palabras clave:
Contratos, Crítica, Discapacidad, Discriminación, Entorno laboral, Inclusión laboral, Normativa, Programas individualizados, Rehabilitación profesional, Salario, EE.UU.
Contratos, Crítica, Discapacidad, Discriminación, Entorno laboral, Inclusión laboral, Normativa, Programas individualizados, Rehabilitación profesional, Salario, EE.UU.
Crynodeb:
El colectivo de trabajadores con discapacidad precisa estar especialmente protegido contra las situaciones de explotación y abuso en el medio laboral. Sin embargo, los autores del artículo constatan que, si bien algunas de estas normas son absolutamente necesarias, otras, en cambio, resultan perjudiciales para la persona con discapacidad ya que la excluyen de las reglas competitivas vigentes en el mercado de trabajo, confinándola al medio laboral protegido.Con el fin de evitar las consecuencias negativas de dicha normativa, a lo largo de este documento, se articulan las necesidades y obligaciones de los agentes implicados en la integración y en el mantenimiento del puesto de trabajo de personas con discapacidad.
El colectivo de trabajadores con discapacidad precisa estar especialmente protegido contra las situaciones de explotación y abuso en el medio laboral. Sin embargo, los autores del artículo constatan que, si bien algunas de estas normas son absolutamente necesarias, otras, en cambio, resultan perjudiciales para la persona con discapacidad ya que la excluyen de las reglas competitivas vigentes en el mercado de trabajo, confinándola al medio laboral protegido.Con el fin de evitar las consecuencias negativas de dicha normativa, a lo largo de este documento, se articulan las necesidades y obligaciones de los agentes implicados en la integración y en el mantenimiento del puesto de trabajo de personas con discapacidad.
Eitemau Tebyg: WORK-WAGE RELATIONSHIPS AND INDIVIDUALS WITH DISABILITIES
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