QUALITY SUPPORTED EMPLOYMENT: A NEW DEMONSTRATION OF THE CAPABILITIES OF PEOPLE WITH SEVERE DISABILITIES
Saved in:
MANK, D., ET AL., QUALITY SUPPORTED EMPLOYMENT: A NEW DEMONSTRATION OF THE CAPABILITIES OF PEOPLE WITH SEVERE DISABILITIES. JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION, Vol. 11, no. 1 (1998), p. 83-95.
Ref.
70524
Location:
SIIS R.1374
Palabras clave:
Calidad de la atención, Discapacidad intelectual, Discapacidad severa, Empleo con apoyo, Empleo protegido, Empresa, Sector público, Experiencias, Resultados, EE.UU.
Calidad de la atención, Discapacidad intelectual, Discapacidad severa, Empleo con apoyo, Empleo protegido, Empresa, Sector público, Experiencias, Resultados, EE.UU.
Abstract:
El trabajo con apoyo arroja un balance de beneficios económicos y de salarios tres veces superior al de los centros de empleo protegido. Es más, los empleados en trabajo con apoyo presentan mayores niveles de integración social que sus compañeros con mismo grado de deficiencia incorporados a centros especiales de empleo. Sin embargo, el salario medio en el trabajo con apoyo es de 464USD mensuales, por debajo del umbral de pobreza. El objetivo de este trabajo es volver a demostrar las aptitudes de las personas con deficiencia mental profunda para el trabajo. Para ello, se describe una experiencia desarrollada en los Estados Unidos durante los últimos 5 años, en la que 55 personas con deficiencia mental severa integradas en la misma empresa,han alcanzado un salario media de 1200USD mensuales. El trabajo recoge los resultados de dicha experiencia, analizando las claves que han hecho que se llevara a cabo con éxito.
El trabajo con apoyo arroja un balance de beneficios económicos y de salarios tres veces superior al de los centros de empleo protegido. Es más, los empleados en trabajo con apoyo presentan mayores niveles de integración social que sus compañeros con mismo grado de deficiencia incorporados a centros especiales de empleo. Sin embargo, el salario medio en el trabajo con apoyo es de 464USD mensuales, por debajo del umbral de pobreza. El objetivo de este trabajo es volver a demostrar las aptitudes de las personas con deficiencia mental profunda para el trabajo. Para ello, se describe una experiencia desarrollada en los Estados Unidos durante los últimos 5 años, en la que 55 personas con deficiencia mental severa integradas en la misma empresa,han alcanzado un salario media de 1200USD mensuales. El trabajo recoge los resultados de dicha experiencia, analizando las claves que han hecho que se llevara a cabo con éxito.
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