USING PERSON-CENTERED PLANNING TO DETERMINE EMPLOYMENT PREFERENCES AMONG PEOPLE WITH THE MOST SEVERE DEVELOPMENTAL DISABILITIES

El presente artículo ofrece una perspectiva general de cómo los principios y prácticas de la planificación individualizada pueden ser utilizados en el marco de programas de empleo protegido para ofrecer distintas alternativas laborales a las personas con discapacidad de desarrollo más graves. Trata...

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Bibliographic Details

Main Author:	EVERSON, J.M
Other Authors:	REID, D.H
Format:	Journal Article
Language:	English
Subjects:	Discapacidad intelectual Discapacidad severa Empleo con apoyo Empleo protegido Orientación profesional Profesiones Programas individualizados Toma de decisiones Discapacidad Documental
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