Autistic-inclusive employment: A qualitative interpretive meta-synthesis
Salvato in:
Morris, R., et al., Autistic-inclusive employment: A qualitative interpretive meta-synthesis. British Journal of Social Work, vol. 55, n. 4, 2025, p. 1794-1815.
Ref.
606988
Localizzazione:
SIIS Archivo (R.717)
Palabras clave:
Discapacidad, Trastornos del espectro autista, Servicios sociales, Inclusión laboral, Trabajo, Política de empleo, Experiencias, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Reino Unido
Discapacidad, Trastornos del espectro autista, Servicios sociales, Inclusión laboral, Trabajo, Política de empleo, Experiencias, Datos estadísticos, Estudio cualitativo, Reino Unido
Abstract:
El empleo inclusivo es un tema clave y un área de práctica para los trabajadores sociales. Desafortunadamente, los adultos autistas enfrentan múltiples barreras para acceder y conservar el empleo. Hay mucho que aprender a través de la reflexión sobre las experiencias laborales de las personas autistas para obtener una visión más matizada del fenómeno del empleo inclusivo para personas autistas. Informado por la beca crítica de discapacidad y neurodiversidad, se realizó un metaanálisis interpretativo cualitativo para revisar e interpretar las experiencias de los adultos autistas con el empleo y ofrecer una comprensión translacional del empleo inclusivo para personas autistas para las partes interesadas clave.<br><br>Los hallazgos de este estudio resaltan las oportunidades para mejorar las políticas y prácticas laborales inclusivas para personas autistas. Se comparten implicaciones relevantes para trabajadores sociales, empleadores, investigadores, formuladores de políticas y defensores del autismo.
El empleo inclusivo es un tema clave y un área de práctica para los trabajadores sociales. Desafortunadamente, los adultos autistas enfrentan múltiples barreras para acceder y conservar el empleo. Hay mucho que aprender a través de la reflexión sobre las experiencias laborales de las personas autistas para obtener una visión más matizada del fenómeno del empleo inclusivo para personas autistas. Informado por la beca crítica de discapacidad y neurodiversidad, se realizó un metaanálisis interpretativo cualitativo para revisar e interpretar las experiencias de los adultos autistas con el empleo y ofrecer una comprensión translacional del empleo inclusivo para personas autistas para las partes interesadas clave.<br><br>Los hallazgos de este estudio resaltan las oportunidades para mejorar las políticas y prácticas laborales inclusivas para personas autistas. Se comparten implicaciones relevantes para trabajadores sociales, empleadores, investigadores, formuladores de políticas y defensores del autismo.
Documenti analoghi: Autistic-inclusive employment: A qualitative interpretive meta-synthesis
- Autistic adults’ experiences of managing wellbeing and implications for social prescribing
- ‘It’s Only Me’: Parents’ Experiences of Co‑residing with and Caring for an Autistic Adult Child
- MOTOR COORDINATION IN AUTISM SPECTRUM DISORDERS: A SYNTHESIS AND META ANALYSIS
- Guidelines for creating autistic inclusive environments
- AUTISTIC CHILDREN'S ABILITY TO INTERPRET FACES: A RESEARCH NOTE
- Carers’ experiences in families impacted by Huntington’s disease: a qualitative interpretive meta-synthesis