Relaciones laborales especiales y con peculiaridades

El Derecho del Trabajo viene distinguiendo entre lo que puede denominarse “contrato de trabajo común” y ciertas relaciones laborales “especiales”, cuyo número y entidad ha variado con la evolución misma del ordenamiento laboral. La especialidad de esas relaciones justifica que el legislador opte por...

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Bibliographic Details

Format:	Journal
Language:	Spanish
Subjects:	Trabajo Condiciones de trabajo Contratos Relaciones laborales Normativa España Acción social Documental
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