Relaciones laborales especiales y con peculiaridades
El Derecho del Trabajo viene distinguiendo entre lo que puede denominarse “contrato de trabajo común” y ciertas relaciones laborales “especiales”, cuyo número y entidad ha variado con la evolución misma del ordenamiento laboral. La especialidad de esas relaciones justifica que el legislador opte por...
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| Формат: | Журнал |
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| Язык: | испанский |
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| Online-ссылка: | Path |
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