Innovar para el cambio social. De la idea a la acción
Kaydedildi:
Rodríguez, E., ET AL., Innovar para el cambio social. De la idea a la acción. Barcelona, Instituto de Innovación Social de ESADE, Fundación de PwC, 2012, 116 p.
Ref.
188669
Yer:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Cambio social, Entidades sin ánimo de lucro, Innovaciones sociales, Manuales, Metodología, Recomendaciones
Cambio social, Entidades sin ánimo de lucro, Innovaciones sociales, Manuales, Metodología, Recomendaciones
Özet:
El entorno en el que se desenvuelven las organizaciones del tercer sector de acción está marcado por dos exigencias que, a veces, parecen imposibles de conciliar. De un lado, está la necesidad de responder a las continuas y perentorias necesidades que les plantean sus usuarios. De otro, el requerimiento de optimizar la atención que les prestan, adelantándose incluso a sus demandas futuras. Innovar resulta clave para cumplir este último requerimiento y este libro se propone ayudar a las entidades sociales a conjugar dicho verbo. La obra define la innovación como un proceso de aprendizaje, explica las modalidades existentes, argumenta la importancia de esta actividad en el ámbito de la intervención social, y describe someramente las opiniones y prácticas de las oenegés españolas en esta materia. Pero ante todo, se trata de una herramienta aplicada, y en este sentido, proporciona consejos y ejemplos sobre cómo innovar con éxito. Las recomendaciones del volumen pasan por utilizar el pensamiento asociativo, tener un ojo atento, desafiar el 'statu quo', crear redes para compartir lo aprendido, experimentar y repetir, y aprender de los errores.
El entorno en el que se desenvuelven las organizaciones del tercer sector de acción está marcado por dos exigencias que, a veces, parecen imposibles de conciliar. De un lado, está la necesidad de responder a las continuas y perentorias necesidades que les plantean sus usuarios. De otro, el requerimiento de optimizar la atención que les prestan, adelantándose incluso a sus demandas futuras. Innovar resulta clave para cumplir este último requerimiento y este libro se propone ayudar a las entidades sociales a conjugar dicho verbo. La obra define la innovación como un proceso de aprendizaje, explica las modalidades existentes, argumenta la importancia de esta actividad en el ámbito de la intervención social, y describe someramente las opiniones y prácticas de las oenegés españolas en esta materia. Pero ante todo, se trata de una herramienta aplicada, y en este sentido, proporciona consejos y ejemplos sobre cómo innovar con éxito. Las recomendaciones del volumen pasan por utilizar el pensamiento asociativo, tener un ojo atento, desafiar el 'statu quo', crear redes para compartir lo aprendido, experimentar y repetir, y aprender de los errores.