EMPLOYMENT CONDITIONS AND HEALTH INEQUALITIES. FINAL REPORT
Uloženo v:
BENACH, J., ET AL., EMPLOYMENT CONDITIONS AND HEALTH INEQUALITIES. FINAL REPORT. [s.l.], WORLD HEALTH ORGANIZATION, 2007, 172 p.
Ref.
150910
Umístění:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Desempleo, Desigualdad social, Efectos, Enfermedad, Entorno laboral, Exclusión social, Factor de riesgo, Precariedad, Salud, Trabajo, Panorama internacional
Condiciones de trabajo, Desempleo, Desigualdad social, Efectos, Enfermedad, Entorno laboral, Exclusión social, Factor de riesgo, Precariedad, Salud, Trabajo, Panorama internacional
Abstrakt:
Con la intención de ayudar a clarificar las posibles relaciones entre la precariedad laboral y la salud, la Comisión de Determinantes Sociales de Salud de la Organización Mundial de la Salud, ha creado una red de conocimientos sobre condiciones laborales (Employment Conditions Knowledge Network, EMCONET), constituida por más de un centenar de expertos internacionales. En este documento, el primer informe producido por esta red, se introduce un modelo teórico que estudia la relación que guardan la morbilidad y la mortalidad con cinco elementos ligados a las condiciones de trabajo: el desempleo, la precariedad laboral, la economía sumergida, el trabajo infantil y la esclavitud. Aunque el documento ofrece un panorama internacional de los diferentes contextos laborales y económicos, se estudia con mayor detenimiento la situación en Canadá, Chile, Etiopía, EE.UU., Nigeria, Suecia y Turquía. El análisis sistemático de la literatura científica y literatura gris realizado aquí para probar sus supuestos teóricos muestra la existencia de una clara e inequívoca relación entre las condiciones laborales y el estado de salud. Para erradicar las desigualdades de salud relacionadas con la precariedad laboral no se puede, según los autores, confiar en la suficiencia de las iniciativas de mejora promocionadas de forma espontánea por las empresas. El problema en cuestión es de una magnitud tal que requiere la intervención activa por parte de los Gobiernos, en forma de políticas sociales que impulsen la igualdad y regulen los mercados de trabajo.
Con la intención de ayudar a clarificar las posibles relaciones entre la precariedad laboral y la salud, la Comisión de Determinantes Sociales de Salud de la Organización Mundial de la Salud, ha creado una red de conocimientos sobre condiciones laborales (Employment Conditions Knowledge Network, EMCONET), constituida por más de un centenar de expertos internacionales. En este documento, el primer informe producido por esta red, se introduce un modelo teórico que estudia la relación que guardan la morbilidad y la mortalidad con cinco elementos ligados a las condiciones de trabajo: el desempleo, la precariedad laboral, la economía sumergida, el trabajo infantil y la esclavitud. Aunque el documento ofrece un panorama internacional de los diferentes contextos laborales y económicos, se estudia con mayor detenimiento la situación en Canadá, Chile, Etiopía, EE.UU., Nigeria, Suecia y Turquía. El análisis sistemático de la literatura científica y literatura gris realizado aquí para probar sus supuestos teóricos muestra la existencia de una clara e inequívoca relación entre las condiciones laborales y el estado de salud. Para erradicar las desigualdades de salud relacionadas con la precariedad laboral no se puede, según los autores, confiar en la suficiencia de las iniciativas de mejora promocionadas de forma espontánea por las empresas. El problema en cuestión es de una magnitud tal que requiere la intervención activa por parte de los Gobiernos, en forma de políticas sociales que impulsen la igualdad y regulen los mercados de trabajo.
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