ACTITUDES DEL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS ANTE LAS POLITICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES: EL CASO DE LA DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA

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LEKUONA, A., NOVO, A., ACTITUDES DEL PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS ANTE LAS POLITICAS DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES: EL CASO DE LA DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA. INGURUAK, no. 30 (2001), p. 163-170.

Ref. 113014

Localisation: SIIS R.1288 Archivo

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Palabras clave:
Actitudes personal, Actitudes profesionales, Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Mujer, Programas de promoción, Sector público, Bizkaia, España, País Vasco

Résumé:
El objetivo de este escrito es dar a conocer un estudio realizado en la Diputación Foral de Bizkaia, dirigido a conocer las percepciones de los/as gestores/as de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Con el fin de aplicar la transversalidad en todas las áreas de las administraciones públicas y en sus políticas y programas, es imprescindible la implicación de todas las personas que trabajan en las mismas, por lo que el conocimiento de sus opiniones, objecciones y propuestas resulta de gran interés.

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