Přeskočit na obsah
VuFind
Přihlásit
Jazyk
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Vše
Název
Autor
Téma
Signatura
ISBN/ISSN
Tag
Hledat
Pokročilé
DIFFERENTIAL REASONS FOR JOB S...
Vytvořit citaci
Zaslat SMS
Poslat e-mailem
Vytisknout
Exportovat záznam
Exportovat do RefWorks
Exportovat do EndNoteWeb
Exportovat do EndNote
Přidat do oblíbených
Trvalý odkaz
DIFFERENTIAL REASONS FOR JOB SEPARATION OF PREVIOUSLY EMPLOYED PERSONS WITH MENTAL RETARDATION
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor:
HILL, J.W
Médium:
Journal Article
Jazyk:
angličtina
Témata:
Discapacidad
Discapacidad intelectual
Psicología
Rendimiento
Trabajo
Documental
Tagy:
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Jednotky
Popis
Komentáře
Podobné jednotky
UNIMARC/MARC
Popis
Žádný popis.
Podobné jednotky
REASONS FOR JOB LOSS: A REVIEW OF EMPLOYMENT TERMINATION STUDIES OF MENTALLY RETARDED WORKERS
Autor: SALZBERG, C.L
Vydáno: (1988)
"USE OF REASON" AND RECEPTION OF SACRAMENTS BY MENTALLY HANDICAPPED PERSONS
Autor: HUELS, J.M
Vydáno: (1987)
BELIEFS ABOUT SOCIAL INTEGRATION FROM THE PERSPECTIVES OF PERSONS WITH MENTAL RETARDATION, JOB COACHES, AND EMPLOYERS
Autor: CHADSEY-RUSCH, J.
Vydáno: (1997)
EFFECT OF JOB COACHES ON EMPLOYMENT LIKELIHOOD FOR INDIVIDUALS WITH MENTAL RETARDATION
Autor: GRAY, B.R
Vydáno: (2002)
Job quality and job separation of direct care workers in England
Autor: Vadean, F.
Vydáno: (2023)