EL EXITO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. UNA REVISION DE LA LITERATURA ECONOMICA
Na minha lista:
GARCIA, P., CARDENAL, M., EL EXITO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. UNA REVISION DE LA LITERATURA ECONOMICA. DOCUMENTACION LABORAL, no. 61 (2000), p. 39-69.
Ref.
91454
Localização:
SIIS R.1303
Palabras clave:
Datos estadísticos, Empresa, Trabajo temporal, España
Datos estadísticos, Empresa, Trabajo temporal, España
Resumo:
1994, de 1 de junio- puede entenderse como resultado de la nueva idea del modelo de trabajo, en la medida en que, como se ha dicho, "globalizar productos, procesos, mercados, tecnologías, recursos y potenciales implica una creciente complejidad que impulsa a la descentralización y a la flexibilidad"
1994, de 1 de junio- puede entenderse como resultado de la nueva idea del modelo de trabajo, en la medida en que, como se ha dicho, "globalizar productos, procesos, mercados, tecnologías, recursos y potenciales implica una creciente complejidad que impulsa a la descentralización y a la flexibilidad"
Resumo:
En las últimas décadas se ha podido constatar un vertiginoso proceso de progreso tecnológico en un contexto de globalización económica, del que, entre otras consecuencias, han derivado mercados cada vez más dinámicos con las consiguientes exigencias de mayor flexibilidad en los procesos productivos y distributivos. De este panorama de radicales cambios en absoluto ha escapado el mercado laboral, tratándose de un fenómeno generalizado en los países de nuestro entorno y que ha dado lugar a que se pueda hablar de una "nueva relación laboral" fruto de las novedades introducidas en la legislación social para procurar mayor "flexibilidad". La aparición de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en España y su regulación -fueron aprobadas con la Ley 14
En las últimas décadas se ha podido constatar un vertiginoso proceso de progreso tecnológico en un contexto de globalización económica, del que, entre otras consecuencias, han derivado mercados cada vez más dinámicos con las consiguientes exigencias de mayor flexibilidad en los procesos productivos y distributivos. De este panorama de radicales cambios en absoluto ha escapado el mercado laboral, tratándose de un fenómeno generalizado en los países de nuestro entorno y que ha dado lugar a que se pueda hablar de una "nueva relación laboral" fruto de las novedades introducidas en la legislación social para procurar mayor "flexibilidad". La aparición de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en España y su regulación -fueron aprobadas con la Ley 14