VIABILIDAD DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA
Gorde:
GRUPO DE INVESTIGACION CALEIDOSCOPIA, VIABILIDAD DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSIQUICA. Madrid, FUNDACION ANDE, 1999, 280 p.
Erref.
91355
Kokapena:
SIIS M81.2.163
Hitz-gakoak:
Discapacidad intelectual, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Rehabilitación profesional
Discapacidad intelectual, Inclusión laboral, Mercado de trabajo, Perfil profesional, Rehabilitación profesional
Laburpena:
La integración laboral de los colectivos sociales desfavorecidos es una condición imprescindible si deseamos tener una sociedad más rica, diversa, justa y libre. La Fundación ANDE junto con la Fundación ONCE están contribuyendo, cada una con sus medios y desde su lugar a que las barreras físicas y sociales que separan a estos ciudadanos del mundo laboral sean cada día menores. En este sentido, la presente investigación cualitativa es una humilde aportación para conseguir este fin. Su objetivo es servir para descubrir, orientar y localizar las claves y oportunidades del mercado laboral, mejorando las condiciones de acceso al mismo de las personas con discapacidad psíquica en el mercado actual de trabajo. Así mismo servir de reflexión a los especialistas y expertos en integración laboral de estos colectivos, para acometer y diseñar proyectos eficaces de inserción laboral en el mercado paralelo/protegido (Centros Especiales de Empleo o Centros Ocupacionales) o en el mercado ordinario
La integración laboral de los colectivos sociales desfavorecidos es una condición imprescindible si deseamos tener una sociedad más rica, diversa, justa y libre. La Fundación ANDE junto con la Fundación ONCE están contribuyendo, cada una con sus medios y desde su lugar a que las barreras físicas y sociales que separan a estos ciudadanos del mundo laboral sean cada día menores. En este sentido, la presente investigación cualitativa es una humilde aportación para conseguir este fin. Su objetivo es servir para descubrir, orientar y localizar las claves y oportunidades del mercado laboral, mejorando las condiciones de acceso al mismo de las personas con discapacidad psíquica en el mercado actual de trabajo. Así mismo servir de reflexión a los especialistas y expertos en integración laboral de estos colectivos, para acometer y diseñar proyectos eficaces de inserción laboral en el mercado paralelo/protegido (Centros Especiales de Empleo o Centros Ocupacionales) o en el mercado ordinario
Izan zaitez lehena ohar bat uzten!