APRENDER EN LA EMPRESA. LA FORMACION PROFESIONAL "MADE IN GERMANY"
Spremljeno u:
LOPEZ, A., APRENDER EN LA EMPRESA. LA FORMACION PROFESIONAL "MADE IN GERMANY". REVISTA DE ESTUDIOS DE JUVENTUD, no. 38 (1996), p. 31-42.
Ref.
83992
Lokacija:
SIIS R.1011 Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Formación profesional, Juventud, Programas de formación, Alemania
Entorno laboral, Formación profesional, Juventud, Programas de formación, Alemania
Sažetak:
as jóvenes que no pueden iniciar una formación profesional porque no encuentran una empresa que les contrate. Todos se declaran partidarios de la formación profesional en el sistema dual, pero en los últimos años se discute tanto porque, parece que los
as jóvenes que no pueden iniciar una formación profesional porque no encuentran una empresa que les contrate. Todos se declaran partidarios de la formación profesional en el sistema dual, pero en los últimos años se discute tanto porque, parece que los
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las jóvenes que lo desean no encuentran una plaza de aprendiz?
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las jóvenes tienden más a ir a la Univerisdad, y entonces el clamor es, ¿qué vamos a hacer con nuestras empresas sin obreros cualificados?, ¿por qué los
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Uno de los temas que más acaparan la atención política, intervivniendo todos los actores, y que se plasma casi a diario en los medios de comunicación es la falta, mejor la reducción de oferta, por parte de las empresas, de puestos de aprediz para poder aprender un oficio. No se cuestiona el llamado sistema dual de Formación Profesional, con más de 100 años de experiencia y éxitos, sino el que haya muchos
Uno de los temas que más acaparan la atención política, intervivniendo todos los actores, y que se plasma casi a diario en los medios de comunicación es la falta, mejor la reducción de oferta, por parte de las empresas, de puestos de aprediz para poder aprender un oficio. No se cuestiona el llamado sistema dual de Formación Profesional, con más de 100 años de experiencia y éxitos, sino el que haya muchos
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