PERFIL DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD.EN : HACIA UNA CONCEPCION DE LA DISCAPACIDAD
保存先:
GONZALEZ, L., PERFIL DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD.EN : HACIA UNA CONCEPCION DE LA DISCAPACIDAD. SALAMANCA, AMARU, 1999, 623-638 p.
Ref.
75020
配架場所:
SIIS P1.26 M11.68
Palabras clave:
Adaptación del medio, Aptitudes laborales, Características, Discapacidad, Diseño, Edad, Estudio descriptivo, Género, Inclusión laboral, Perfil profesional, Satisfacción
Adaptación del medio, Aptitudes laborales, Características, Discapacidad, Diseño, Edad, Estudio descriptivo, Género, Inclusión laboral, Perfil profesional, Satisfacción
抄録:
Este trabajo, presentado en las III Jornadas Científicas de Investigación sobre personas con discapacidad, tiene por objetivo presentar el perfil del trabajador con discapacidad. La elaboración de este perfil se lleva a cabo básicamente desde la perspectiva del diseño de puestos de trabajo y se centra fundamentalmente en el análisis del sexo, edad, nivel de formación, antugüedad en el puesto, antigüedad en la empresa, características del puesto, grado de satisfacción en el trabajo y nivel de compromiso organizacional de 88 empleados con discapacidad que pertenecen a 41 empresas. El examen de los resultados permite dibujar el perfil general de los trabajadores con discapacidad. Son trabajadores de sexo masculino, con una edad entorno a los treinta años, bajo nivel educativo y discapacidad de tipo motor. Presentan un alto nivel de satisfacción en el trabajo y de compromiso organizacional. Por último, el perfil general del puesto de trabajo se caracteriza por un buen nivel de retroalimentación, significado e importancia de la tarea y un nivel moderado de autonomía.
Este trabajo, presentado en las III Jornadas Científicas de Investigación sobre personas con discapacidad, tiene por objetivo presentar el perfil del trabajador con discapacidad. La elaboración de este perfil se lleva a cabo básicamente desde la perspectiva del diseño de puestos de trabajo y se centra fundamentalmente en el análisis del sexo, edad, nivel de formación, antugüedad en el puesto, antigüedad en la empresa, características del puesto, grado de satisfacción en el trabajo y nivel de compromiso organizacional de 88 empleados con discapacidad que pertenecen a 41 empresas. El examen de los resultados permite dibujar el perfil general de los trabajadores con discapacidad. Son trabajadores de sexo masculino, con una edad entorno a los treinta años, bajo nivel educativo y discapacidad de tipo motor. Presentan un alto nivel de satisfacción en el trabajo y de compromiso organizacional. Por último, el perfil general del puesto de trabajo se caracteriza por un buen nivel de retroalimentación, significado e importancia de la tarea y un nivel moderado de autonomía.