PARENTAL BENEFIT POLICIES AND THE GENDERED DIVISION OF LABOR
Na minha lista:
BAKER, M., PARENTAL BENEFIT POLICIES AND THE GENDERED DIVISION OF LABOR. SOCIAL SERVICE REVIEW, Vol. 71, no. 1 (1997), p. 51-71.
Ref.
66838
Localização:
SIIS R.690
Palabras clave:
Acción positiva, Beneficios, Conciliación, Embarazo, Género, Madre, Modelos, Mujer, Permiso de maternidad, Política de empleo, Trabajo, Canadá, Suecia, EE.UU.
Acción positiva, Beneficios, Conciliación, Embarazo, Género, Madre, Modelos, Mujer, Permiso de maternidad, Política de empleo, Trabajo, Canadá, Suecia, EE.UU.
Registos relacionados: PARENTAL BENEFIT POLICIES AND THE GENDERED DIVISION OF LABOR
- LA MATERNIDAD EN LA NEGOCIACION COLECTIVA
- DIVISIONS OF LABOUR: MATERNITY PROTECTION IN EUROPE
- MATERNITY ARRANGEMENTS '95: PART 2
- Gender equality in the division of work: How to assess European leave policies regarding their compliance with an ideal leave model
- Benefits or work?. Social programs and labor supply
- LA PROTECCION SOCIAL EN EL PROYECTO DE LEY PARA PROMOVER LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS