La gestión del voluntariado desde la perspectiva de las organizaciones sin fines de lucro y las personas voluntarias. El impacto en la permanencia y abandono
Gespeichert in:
Martínez, G., et al., La gestión del voluntariado desde la perspectiva de las organizaciones sin fines de lucro y las personas voluntarias. El impacto en la permanencia y abandono. Valencia, Universitat Politècnica de València, 2026, 228 p.
Ref.
608957
Standort:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Voluntariado, ONG, Impacto social, Entrevistas, Estudio cualitativo, Literatura científica, España, Comunitat Valenciana
Voluntariado, ONG, Impacto social, Entrevistas, Estudio cualitativo, Literatura científica, España, Comunitat Valenciana
Abstract:
Esta tesis doctoral presenta el análisis de las variables que influyen en la permanencia del voluntariado en las entidades sociales, tomando como punto de partida el contexto legal, histórico y social del voluntariado en España y, de manera específica, en la Comunidad Valenciana. Para ello, se realiza un análisis exhaustivo del marco jurídico, de la evolución histórica de las políticas públicas de voluntariado y del perfil tanto de las organizaciones como de las personas voluntarias.<br><br>A partir de este contexto, se lleva a cabo una revisión de la literatura que permite identificar los enfoques teóricos más relevantes para explicar la permanencia y el abandono del voluntariado. La revisión concluye en una primera fase que basa el análisis en dos teorías: la gestión del voluntariado y la dependencia de recursos, señalando al voluntariado como una necesidad para la viabilidad de las entidades. Esta revisión posibilita la formulación del modelo conceptual y de las hipótesis que guían la investigación.
Esta tesis doctoral presenta el análisis de las variables que influyen en la permanencia del voluntariado en las entidades sociales, tomando como punto de partida el contexto legal, histórico y social del voluntariado en España y, de manera específica, en la Comunidad Valenciana. Para ello, se realiza un análisis exhaustivo del marco jurídico, de la evolución histórica de las políticas públicas de voluntariado y del perfil tanto de las organizaciones como de las personas voluntarias.<br><br>A partir de este contexto, se lleva a cabo una revisión de la literatura que permite identificar los enfoques teóricos más relevantes para explicar la permanencia y el abandono del voluntariado. La revisión concluye en una primera fase que basa el análisis en dos teorías: la gestión del voluntariado y la dependencia de recursos, señalando al voluntariado como una necesidad para la viabilidad de las entidades. Esta revisión posibilita la formulación del modelo conceptual y de las hipótesis que guían la investigación.
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