Acceso, mantenimiento y promoción en el empleo público de las personas con autismo. Un análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades en el contexto español
Guardat en:
Albacete, L., et al., Acceso, mantenimiento y promoción en el empleo público de las personas con autismo. Un análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades en el contexto español. Madrid, Centro Español sobre trastorno del espectro del autismo, 2025, 49 p.
Ref.
605358
Localització:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Autismo, Trastornos del espectro autista, Normativa, Políticas públicas, Acceso, Sector público, Inclusión laboral, Trabajo, Adaptación del medio, Apoyo, Igualdad de género, Datos estadísticos, Barreras, España
Discapacidad, Autismo, Trastornos del espectro autista, Normativa, Políticas públicas, Acceso, Sector público, Inclusión laboral, Trabajo, Adaptación del medio, Apoyo, Igualdad de género, Datos estadísticos, Barreras, España
Resum:
El objetivo del presente informe es analizar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que influyen en el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo, de manera que la información sirva para la implementación de políticas públicas dirigidas a favorecer el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo y a su vez pueda utilizarse por sectores claves que intervengan en este proceso. El informe aborda el empleo público desde una perspectiva social y de derechos, reconociéndolo como un factor clave para la calidad de vida y haciendo una revisión de las barreras, facilitadores y posibles factores que puedan influir de forma potencial en esta área. A su vez, se incluye una revisión del marco jurídico actual que regula el acceso al empleo público para las personas con discapacidad y se enfoca en la situación actual de las personas autistas.
El objetivo del presente informe es analizar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades que influyen en el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo, de manera que la información sirva para la implementación de políticas públicas dirigidas a favorecer el acceso y el mantenimiento del empleo público de las personas en el espectro del autismo y a su vez pueda utilizarse por sectores claves que intervengan en este proceso. El informe aborda el empleo público desde una perspectiva social y de derechos, reconociéndolo como un factor clave para la calidad de vida y haciendo una revisión de las barreras, facilitadores y posibles factores que puedan influir de forma potencial en esta área. A su vez, se incluye una revisión del marco jurídico actual que regula el acceso al empleo público para las personas con discapacidad y se enfoca en la situación actual de las personas autistas.