Stressors, job resources, fear of contagion, and secondary traumatic stress among nursing home workers in face of the COVID-19: the case of Spain
שמור ב:
Blanco, L., et al., Stressors, job resources, fear of contagion, and secondary traumatic stress among nursing home workers in face of the COVID-19: the case of Spain. Journal of Applied Gerontology, vol. 40, n. 3, 2020, p. 244-256.
Ref.
604381
מקום:
SIIS Archivo (R. 814)
Palabras clave:
Personas mayores, Residencias, COVID, Trabajador, Condiciones de trabajo, Efectos, Trastornos asociados, Estrés, Síndrome del quemado, España
Personas mayores, Residencias, COVID, Trabajador, Condiciones de trabajo, Efectos, Trastornos asociados, Estrés, Síndrome del quemado, España
Abstract:
Este estudio analiza las consecuencias psicológicas de la pandemia de COVID-19 en 228 trabajadores de residencias de mayores españolas, examinando cómo los estresores laborales (sobrecarga de trabajo, presión social, contacto con sufrimiento y muerte) y los recursos laborales (apoyo de supervisores y compañeros, disponibilidad de personal y equipos de protección) influyeron en el miedo al contagio y el estrés traumático secundario. Los participantes, en su mayoría mujeres (80,3%) con una media de edad de 36 años, incluían médicos, enfermeras, auxiliares, psicólogos, terapeutas y trabajadores sociales. Se observaron niveles muy altos de carga laboral, exposición al sufrimiento y carencia de recursos materiales, especialmente en los centros con casos de COVID-19, donde los trabajadores mostraron mayores niveles de estrés traumático secundario. Los factores más asociados a dicho estrés fueron la presión social, la exposición a la muerte y la falta de personal o EPI, mientras que el apoyo del supervisor y de los compañeros actuó como amortiguador del impacto psicológico. Asimismo, el miedo al contagio fue elevado, sobre todo entre los trabajadores mayores y en contextos con escasez de recursos, intensificándose por la falta de control y el temor a infectar a familiares o residentes. Los resultados ponen de relieve que la pandemia generó fatiga emocional, insomnio, irritabilidad y síntomas de trauma vicario, comparables o superiores a los observados en profesionales de emergencias. Los autores subrayan la urgente necesidad de implementar programas de prevención psicosocial, fortalecer el apoyo institucional, garantizar recursos materiales suficientes y ofrecer formación en afrontamiento emocional y cohesión grupal para prevenir el deterioro mental y el abandono laboral. Concluyen que los trabajadores de residencias vivieron una crisis de enorme impacto emocional y estructural, agravada por la falta de reconocimiento y apoyo, lo que exige políticas sostenidas de protección y cuidado psicológico tanto en emergencias sanitarias como en la práctica asistencial habitual.
Este estudio analiza las consecuencias psicológicas de la pandemia de COVID-19 en 228 trabajadores de residencias de mayores españolas, examinando cómo los estresores laborales (sobrecarga de trabajo, presión social, contacto con sufrimiento y muerte) y los recursos laborales (apoyo de supervisores y compañeros, disponibilidad de personal y equipos de protección) influyeron en el miedo al contagio y el estrés traumático secundario. Los participantes, en su mayoría mujeres (80,3%) con una media de edad de 36 años, incluían médicos, enfermeras, auxiliares, psicólogos, terapeutas y trabajadores sociales. Se observaron niveles muy altos de carga laboral, exposición al sufrimiento y carencia de recursos materiales, especialmente en los centros con casos de COVID-19, donde los trabajadores mostraron mayores niveles de estrés traumático secundario. Los factores más asociados a dicho estrés fueron la presión social, la exposición a la muerte y la falta de personal o EPI, mientras que el apoyo del supervisor y de los compañeros actuó como amortiguador del impacto psicológico. Asimismo, el miedo al contagio fue elevado, sobre todo entre los trabajadores mayores y en contextos con escasez de recursos, intensificándose por la falta de control y el temor a infectar a familiares o residentes. Los resultados ponen de relieve que la pandemia generó fatiga emocional, insomnio, irritabilidad y síntomas de trauma vicario, comparables o superiores a los observados en profesionales de emergencias. Los autores subrayan la urgente necesidad de implementar programas de prevención psicosocial, fortalecer el apoyo institucional, garantizar recursos materiales suficientes y ofrecer formación en afrontamiento emocional y cohesión grupal para prevenir el deterioro mental y el abandono laboral. Concluyen que los trabajadores de residencias vivieron una crisis de enorme impacto emocional y estructural, agravada por la falta de reconocimiento y apoyo, lo que exige políticas sostenidas de protección y cuidado psicológico tanto en emergencias sanitarias como en la práctica asistencial habitual.
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