Navigating tricky waters: inter-agency collaboration and competing logics in Swedish welfare provision
Saved in:
Smazelius, T., Ulmesting, R., Navigating tricky waters: inter-agency collaboration and competing logics in Swedish welfare provision. Journal of Poverty and Social Justice, vol. 33, n. 2, 2025, p. 155-172.
Ref.
603329
Location:
SIIS Archivo (R.1819)
Palabras clave:
Discapacidad, Desempleo, Bienestar, Personal sanitario, Atención primaria, Estudio cualitativo, Suecia
Discapacidad, Desempleo, Bienestar, Personal sanitario, Atención primaria, Estudio cualitativo, Suecia
Abstract:
Navegar por el contexto del sistema de bienestar sueco cuando se está desempleado, enfermo o con discapacidad es complejo y multifacético, ya que involucra a agencias regidas por órganos de decisión nacionales, regionales y municipales, así como a diferentes marcos legales. <br><br> A pesar de las importantes barreras estructurales y organizativas, estas agencias deben colaborar en casos individuales. <br><br> El objetivo de este artículo es comprender cómo los profesionales del bienestar entienden el papel de la colaboración interinstitucional al abordar las necesidades de apoyo de las personas desempleadas de larga duración con discapacidad o problemas de salud. <br><br> Centrarse en la comprensión, como una forma de reivindicación de conocimiento, de quienes trabajan en primera línea o en roles de coordinación a nivel local, llama la atención sobre las tensiones entre las diferentes lógicas institucionales que son cruciales para la implementación de políticas. <br><br> El análisis presentado se basa en datos de 16 entrevistas semiestructuradas con profesionales del bienestar de diferentes agencias que trabajan en la misma región del sur de Suecia. Se destacan dos lógicas clave en pugna: la lógica del trabajo primero y la lógica del bienestar. <br><br> Los hallazgos muestran cómo los profesionales del bienestar buscan sortear estas lógicas en pugna identificando formas alternativas de trabajo. <br><br> Al armonizar estas lógicas, tratando de encajarlas en una lógica híbrida, intentan encontrar formas de satisfacer las necesidades de las personas vulnerables, pero sin cuestionar la estructura y los principios del enfoque general de “trabajo primero” de Suecia en materia de seguridad social.
Navegar por el contexto del sistema de bienestar sueco cuando se está desempleado, enfermo o con discapacidad es complejo y multifacético, ya que involucra a agencias regidas por órganos de decisión nacionales, regionales y municipales, así como a diferentes marcos legales. <br><br> A pesar de las importantes barreras estructurales y organizativas, estas agencias deben colaborar en casos individuales. <br><br> El objetivo de este artículo es comprender cómo los profesionales del bienestar entienden el papel de la colaboración interinstitucional al abordar las necesidades de apoyo de las personas desempleadas de larga duración con discapacidad o problemas de salud. <br><br> Centrarse en la comprensión, como una forma de reivindicación de conocimiento, de quienes trabajan en primera línea o en roles de coordinación a nivel local, llama la atención sobre las tensiones entre las diferentes lógicas institucionales que son cruciales para la implementación de políticas. <br><br> El análisis presentado se basa en datos de 16 entrevistas semiestructuradas con profesionales del bienestar de diferentes agencias que trabajan en la misma región del sur de Suecia. Se destacan dos lógicas clave en pugna: la lógica del trabajo primero y la lógica del bienestar. <br><br> Los hallazgos muestran cómo los profesionales del bienestar buscan sortear estas lógicas en pugna identificando formas alternativas de trabajo. <br><br> Al armonizar estas lógicas, tratando de encajarlas en una lógica híbrida, intentan encontrar formas de satisfacer las necesidades de las personas vulnerables, pero sin cuestionar la estructura y los principios del enfoque general de “trabajo primero” de Suecia en materia de seguridad social.