Do men care about childcare? Women’s relative resources and men’s preferences for work–family reconciliation policies
La literatura existente sobre las políticas de conciliación familiar y laboral se ha centrado predominantemente en las mujeres y sus preferencias como principal motor de las recientes expansiones en este ámbito. Sin embargo, se sabe poco sobre las preferencias masculinas en relación con dichas polít...
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| Հիմնական հեղինակ: | |
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| Այլ հեղինակներ: | |
| Ձևաչափ: | Journal Article |
| Լեզու: | անգլերեն |
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| Առցանց հասանելիություն: | Path Enlace web |
| Ցուցիչներ: |
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| Ամփոփում: | La literatura existente sobre las políticas de conciliación familiar y laboral se ha centrado predominantemente en las mujeres y sus preferencias como principal motor de las recientes expansiones en este ámbito. Sin embargo, se sabe poco sobre las preferencias masculinas en relación con dichas políticas. <br><br> Este artículo aborda esta cuestión desde una perspectiva innovadora, integrando enfoques de estudios económicos y sociológicos sobre la división del trabajo y la negociación dentro del hogar. En particular, investiga la relación entre los recursos relativos de las mujeres en el hogar y las preferencias de sus parejas masculinas respecto a distintos tipos de políticas de conciliación. <br><br> Mediante análisis de regresión realizados en diecinueve países miembros de la OCDE, utilizando datos del Programa Internacional de Encuestas Sociales (Familia y Roles de Género Cambiantes IV), el estudio encuentra dos resultados principales: primero, los hombres que viven en hogares con doble ingreso, aquellos con niveles educativos similares a los de sus parejas (homogamia educativa con educación universitaria) y aquellos en relaciones donde sus parejas tienen un nivel educativo superior (hipogamia educativa), muestran una mayor propensión a apoyar políticas de conciliación. <br><br> Segundo, se observa que los ingresos y la educación de las mujeres influyen de manera diferenciada en las preferencias de sus parejas masculinas. <br><br> Estos hallazgos ofrecen una nueva perspectiva sobre los factores que influyen en el apoyo masculino a las políticas de conciliación, destacando la importancia de considerar las dinámicas de recursos dentro del hogar. |
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| ISSN: | 1072-4745 |
| DOI: | 10.1093/sp/jxae002 |