Recruiting a person-centered direct care workforce through situational judgement tests: a pilot study in the community support of older people in England
Saved in:
Wilberforce, M., et al., Recruiting a person-centered direct care workforce through situational judgement tests: a pilot study in the community support of older people in England. Innovation in Aging, vol. 7, n. 9, 2023, 11 p.
Ref.
599398
Location:
SIIS Archivo (R. 1950)
Palabras clave:
Personas mayores, Cuidadores, Formación, Características personal, Detección, Test de personalidad, Evaluación, Reino Unido
Personas mayores, Cuidadores, Formación, Características personal, Detección, Test de personalidad, Evaluación, Reino Unido
Abstract:
Los estudios han demostrado que las personas mayores valoran más los rasgos de carácter y el juicio interpersonal de los cuidadores que sus conocimientos técnicos. Sin embargo, identificar estos rasgos en el momento de la contratación es todo un reto. El objetivo de este estudio era evaluar las primeras pruebas de juicio situacional para cuidadores directos.
Los estudios han demostrado que las personas mayores valoran más los rasgos de carácter y el juicio interpersonal de los cuidadores que sus conocimientos técnicos. Sin embargo, identificar estos rasgos en el momento de la contratación es todo un reto. El objetivo de este estudio era evaluar las primeras pruebas de juicio situacional para cuidadores directos.
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