Caregiving in crisis: Gender inequality in paid and unpaid work during COVID-19
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Caregiving in crisis: Gender inequality in paid and unpaid work during COVID-19. Serie: Tackling Coronavirus (Covid-19), París, Organisation for Economic Cooperation and Development, 2021, 25 p.
Ref.
570436
Localització:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Mujer, Madre, Atención infancia, Cuidador informal, COVID, Efectos, Igualdad de género, Discriminación, Mercado de trabajo, Desempleo, Panorama internacional
Mujer, Madre, Atención infancia, Cuidador informal, COVID, Efectos, Igualdad de género, Discriminación, Mercado de trabajo, Desempleo, Panorama internacional
Resum:
La recesión que acompaña a la pandemia de COVID-19 se ha caracterizado con frecuencia como una "recesión", lo que implica efectos desproporcionadamente negativos para las mujeres. Sin embargo, la crisis podría llamarse con más precisión una "mamácesión", ya que las pérdidas de trabajo de las mujeres se debieron en gran parte a los resultados de las madres específicamente. La encuesta de Riesgos que Importan 2020 de la OCDE presenta evidencia internacional de que cuando las escuelas y las guarderías cerraron, las madres asumieron la peor parte del trabajo de cuidado adicional no remunerado y, en consecuencia, sufrieron sanciones y estrés en el mercado laboral. Estos hallazgos sirven como otro recordatorio de que los gobiernos deben considerar las desigualdades en el trabajo no remunerado y adoptar un enfoque sensible al género al construir sus respuestas políticas a la crisis de COVID-19.
La recesión que acompaña a la pandemia de COVID-19 se ha caracterizado con frecuencia como una "recesión", lo que implica efectos desproporcionadamente negativos para las mujeres. Sin embargo, la crisis podría llamarse con más precisión una "mamácesión", ya que las pérdidas de trabajo de las mujeres se debieron en gran parte a los resultados de las madres específicamente. La encuesta de Riesgos que Importan 2020 de la OCDE presenta evidencia internacional de que cuando las escuelas y las guarderías cerraron, las madres asumieron la peor parte del trabajo de cuidado adicional no remunerado y, en consecuencia, sufrieron sanciones y estrés en el mercado laboral. Estos hallazgos sirven como otro recordatorio de que los gobiernos deben considerar las desigualdades en el trabajo no remunerado y adoptar un enfoque sensible al género al construir sus respuestas políticas a la crisis de COVID-19.