Upskilling Career Guidance Professionals & Trainers - Empowering Long-Term Unemployed Aging Adults
Uloženo v:
Upskilling Career Guidance Professionals & Trainers - Empowering Long-Term Unemployed Aging Adults. Empower 45 Plus, online.
Ref.
564148
Palabras clave:
Adultos, Desempleo de larga duración, Inclusión laboral, Inclusión social, Toma de decisiones, Aprendizaje, Profesor, Competencias, Aptitudes laborales, Aptitudes, Orientación profesional, Programas de formación, Recomendaciones, Proyectos, España, Reino Unido, Grecia, Italia, Europa
Adultos, Desempleo de larga duración, Inclusión laboral, Inclusión social, Toma de decisiones, Aprendizaje, Profesor, Competencias, Aptitudes laborales, Aptitudes, Orientación profesional, Programas de formación, Recomendaciones, Proyectos, España, Reino Unido, Grecia, Italia, Europa
Abstrakt:
Proyecto financiado por la UE, se desarrolló entre septiembre de 2016 y enero de 2019. Su objetivo es dar a las personas adultas (de 45 años o más) la oportunidad de experimentar el éxito a través del autodesarrollo, el pensamiento creativo y la exploración de oportunidades. El proyecto reúne a un consorcio transnacional en el que participan cinco expertos en diferentes campos de cuatro países de la UE (España, Reino Unido, Grecia e Italia) afectados en su mayoría por el desempleo de larga duración. El equipo cuenta con experiencia y conocimientos complementarios en los ámbitos de la educación y la formación, la orientación profesional, la inclusión social y la integración laboral, el desarrollo técnico de herramientas de apoyo, combinando la investigación con el conocimiento técnico y del mercado.<br><br>El proyecto tiene como objetivo: Apoyar y empoderar a los adultos mayores desempleados a largo plazo de manera personalizada, ayudándoles a cambiar su forma de pensar, a aprovechar sus fortalezas, habilidades e intereses y a desarrollar un conjunto de habilidades para desbloquear su potencial profesional; Proporcionar a los asesores profesionales métodos, técnicas y herramientas nuevas, más eficaces e individualizadas para ayudar a los adultos desempleados; Proponer enfoques de colaboración holísticos para el apoyo y la orientación, mediante el desarrollo de métodos y la creación de las condiciones para una formación a medida y personalizada, aumentando las oportunidades futuras individuales para los adultos; Fomentar asociaciones e intercambiar buenas prácticas a nivel europeo entre entidades públicas y privadas que trabajan con adultos desempleados; Aumentar el nivel de participación de los estudiantes adultos en la educación y la formación para el aprendizaje permanente; Asegurar la transferibilidad de los métodos de entrega para una formación a medida y personalizada, promoviendo así la explotación y sostenibilidad de los resultados del proyecto.
Proyecto financiado por la UE, se desarrolló entre septiembre de 2016 y enero de 2019. Su objetivo es dar a las personas adultas (de 45 años o más) la oportunidad de experimentar el éxito a través del autodesarrollo, el pensamiento creativo y la exploración de oportunidades. El proyecto reúne a un consorcio transnacional en el que participan cinco expertos en diferentes campos de cuatro países de la UE (España, Reino Unido, Grecia e Italia) afectados en su mayoría por el desempleo de larga duración. El equipo cuenta con experiencia y conocimientos complementarios en los ámbitos de la educación y la formación, la orientación profesional, la inclusión social y la integración laboral, el desarrollo técnico de herramientas de apoyo, combinando la investigación con el conocimiento técnico y del mercado.<br><br>El proyecto tiene como objetivo: Apoyar y empoderar a los adultos mayores desempleados a largo plazo de manera personalizada, ayudándoles a cambiar su forma de pensar, a aprovechar sus fortalezas, habilidades e intereses y a desarrollar un conjunto de habilidades para desbloquear su potencial profesional; Proporcionar a los asesores profesionales métodos, técnicas y herramientas nuevas, más eficaces e individualizadas para ayudar a los adultos desempleados; Proponer enfoques de colaboración holísticos para el apoyo y la orientación, mediante el desarrollo de métodos y la creación de las condiciones para una formación a medida y personalizada, aumentando las oportunidades futuras individuales para los adultos; Fomentar asociaciones e intercambiar buenas prácticas a nivel europeo entre entidades públicas y privadas que trabajan con adultos desempleados; Aumentar el nivel de participación de los estudiantes adultos en la educación y la formación para el aprendizaje permanente; Asegurar la transferibilidad de los métodos de entrega para una formación a medida y personalizada, promoviendo así la explotación y sostenibilidad de los resultados del proyecto.
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