Avances en el liderazgo: marco de competencias de los líderes profesionales

Las organizaciones de Plena Inclusión y muchas otras del Tercer Sector están en proceso de cambio organizacional porque la orientación a las personas y a la transformación social requiere remover profundamente la cultura, los procesos y la estructura de cada organización. Para que el cambio tenga éx...

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Bibliographic Details

Main Author:	Gómez González, F.J
Other Authors:	et al
Format:	Journal Article
Language:	Spanish
Subjects:	Discapacidad intelectual Entidades sin ánimo de lucro Asociaciones Organización y gestión Personal Competencias Planes y programas Formación de personal Castilla y León Comunitat Valenciana España Discapacidad Tercer sector Documental
Online Access:	Enlace web Path
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