LIDERAZGO ASOCIATIVO O COMO MANDAR OBEDECIENDO
Wedi'i Gadw mewn:
CASADO, F., GOMEZ, L., LIDERAZGO ASOCIATIVO O COMO MANDAR OBEDECIENDO. Serie: CUADERNOS PRACTICOS PARA ASOCIACIONES, PALMA, FUNDACION ESPLAI, 2010, 56 p.
Ref.
174588
Lleoliad:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Asociaciones, Información, Manuales, Organización y gestión, Recomendaciones
Asociaciones, Información, Manuales, Organización y gestión, Recomendaciones
Crynodeb:
El liderazgo nos despierta sensaciones contradictorias (deseo, envidia, miedo, inseguridad...), nos hace perder la objetividad, nos obliga a tomar partido y nos despierta la curiosidad. "Ser líder" es un recorrido personal con unas implicaciones colectivas. Sólo desde una reflexión sincera y profunda de qué es lo que nos moviliza y realmente queremos con el ejercicio de nuestro liderazgo podemos contribuir al logro de ese objetivo deseable que da título al cuaderno y que denominamos Liderazgo Asociativo. En él se trata del poder en las asociaciones y de los procesos que partiendo de un enfoque participativo, faciliten que alguien “mande obedeciendo” y cada uno de los miembros tenga un espacio de iniciativa y responsabilidad.
El liderazgo nos despierta sensaciones contradictorias (deseo, envidia, miedo, inseguridad...), nos hace perder la objetividad, nos obliga a tomar partido y nos despierta la curiosidad. "Ser líder" es un recorrido personal con unas implicaciones colectivas. Sólo desde una reflexión sincera y profunda de qué es lo que nos moviliza y realmente queremos con el ejercicio de nuestro liderazgo podemos contribuir al logro de ese objetivo deseable que da título al cuaderno y que denominamos Liderazgo Asociativo. En él se trata del poder en las asociaciones y de los procesos que partiendo de un enfoque participativo, faciliten que alguien “mande obedeciendo” y cada uno de los miembros tenga un espacio de iniciativa y responsabilidad.