Discrimination in the European Union
Guardat en:
Discrimination in the European Union. Serie: Special Eurobarometer n. 493, Bruselas, European Commission, 2019, 424 p.
Ref.
545168
Localització:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Exclusión social, Discriminación, Minorías, Etnia, Gitanos, Religión, Personas mayores, Discapacidad, Género, LGBT, Sexismo, Edad, Edadismo, Juventud, Derechos, Identidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Inclusión social, Entorno educativo, Entorno laboral, Riesgo, Políticas públicas, Encuestas, Evaluación, Actitudes sociales, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Unión Europea
Exclusión social, Discriminación, Minorías, Etnia, Gitanos, Religión, Personas mayores, Discapacidad, Género, LGBT, Sexismo, Edad, Edadismo, Juventud, Derechos, Identidad, Igualdad de oportunidades, Inclusión laboral, Inclusión social, Entorno educativo, Entorno laboral, Riesgo, Políticas públicas, Encuestas, Evaluación, Actitudes sociales, Datos estadísticos, Estudio comparativo, Unión Europea
Resum:
El derecho a la igualdad y a la no discriminación entre personas es uno de los pilares básicos de la Unión Europea y así queda recogido en la Carta de Derechos Fundamentales de esta institución. La normativa antidiscriminación desarrollada en el ámbito europeo es una de las más extensas a escala mundial y, junto con las políticas que se han ido adoptando en las últimas décadas, tiene como finalidad hacer frente a cualquier tipo de trato desigual y perjudicial, incluyendo la discriminación por sexo, raza, religión, origen étnico, discapacidad u orientación sexual.<br><br>Una de las principales medidas implementadas para combatir la discriminación es evaluar y monitorizar hasta qué punto este tipo de actitudes están extendidas entre la sociedad. Para ello, desde 2006 la Dirección General para la Justicia y los Consumidores, junto con la Dirección General de Comunicación, lleva a cabo, de forma trienal, un Eurobarómetro sobre este asunto a demanda de la Comisión Europea. Esta operación estadística tiene como objetivo analizar los cambios en las opiniones y actitudes respecto a las conductas discriminatorias, así como evaluar la aceptación social de diversos grupos poblacionales.<br><br>Esta publicación que aquí se reseña presenta los resultados detallados de la edición de 2019.
El derecho a la igualdad y a la no discriminación entre personas es uno de los pilares básicos de la Unión Europea y así queda recogido en la Carta de Derechos Fundamentales de esta institución. La normativa antidiscriminación desarrollada en el ámbito europeo es una de las más extensas a escala mundial y, junto con las políticas que se han ido adoptando en las últimas décadas, tiene como finalidad hacer frente a cualquier tipo de trato desigual y perjudicial, incluyendo la discriminación por sexo, raza, religión, origen étnico, discapacidad u orientación sexual.<br><br>Una de las principales medidas implementadas para combatir la discriminación es evaluar y monitorizar hasta qué punto este tipo de actitudes están extendidas entre la sociedad. Para ello, desde 2006 la Dirección General para la Justicia y los Consumidores, junto con la Dirección General de Comunicación, lleva a cabo, de forma trienal, un Eurobarómetro sobre este asunto a demanda de la Comisión Europea. Esta operación estadística tiene como objetivo analizar los cambios en las opiniones y actitudes respecto a las conductas discriminatorias, así como evaluar la aceptación social de diversos grupos poblacionales.<br><br>Esta publicación que aquí se reseña presenta los resultados detallados de la edición de 2019.
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