DISCRIMINATION IN THE EUROPEAN UNION
Gespeichert in:
VARIOS AUTORES, DISCRIMINATION IN THE EUROPEAN UNION. BRUSELAS, COMISION DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, 2007, 173 p.
Ref.
143644
Standort:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Actitudes sociales, Datos estadísticos, Discapacidad, Discriminación, Entorno laboral, Exclusión social, Género, Gitanos, LGBT, Igualdad de oportunidades, Información, Minorías, Normativa, Personas mayores, Política social, Racismo, Religión, Unión Europea
Actitudes sociales, Datos estadísticos, Discapacidad, Discriminación, Entorno laboral, Exclusión social, Género, Gitanos, LGBT, Igualdad de oportunidades, Información, Minorías, Normativa, Personas mayores, Política social, Racismo, Religión, Unión Europea
Abstract:
2007 ha sido designado el “Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para Todos”. Con motivo de su presentación, se ha hecho público el Eurobarómetro Especial sobre Discriminación en la Unión Europea, en el que se muestran las actitudes y percepciones de cerca de 27.000 europeos ante la discriminación y la desigualdad. Los resultados de esta encuesta muestran que dos de cada tres europeos piensan que la discriminación racial está muy extendida. Este porcentaje desciende cuando se valora la discriminación que sufren otros colectivos: las personas con discapacidad (el 53% de los europeos considera que la padecen), los homosexuales (50%), las personas mayores (46%), los ciudadanos de otras religiones o creencias (44%) y las mujeres (40 %). Al mismo tiempo, una mayoría de europeos piensa que deberían adoptarse medidas concretas para acabar con la discriminación en diversos campos, así en torno al 75% señaló que se necesitan más mujeres en puestos directivos, y más personas con discapacidad y mayores en el mercado laboral. Sin embargo, no había una mayoría que estuviera a favor de tener europarlamentarios de diferente origen étnico respecto al resto de la población. La encuesta también demuestra que en la Unión Europea existe muy poca concienciación sobre la legislación contra la discriminación. Menos de un tercio de la población está al corriente de que existen leyes destinadas a impedir la discriminación.
2007 ha sido designado el “Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para Todos”. Con motivo de su presentación, se ha hecho público el Eurobarómetro Especial sobre Discriminación en la Unión Europea, en el que se muestran las actitudes y percepciones de cerca de 27.000 europeos ante la discriminación y la desigualdad. Los resultados de esta encuesta muestran que dos de cada tres europeos piensan que la discriminación racial está muy extendida. Este porcentaje desciende cuando se valora la discriminación que sufren otros colectivos: las personas con discapacidad (el 53% de los europeos considera que la padecen), los homosexuales (50%), las personas mayores (46%), los ciudadanos de otras religiones o creencias (44%) y las mujeres (40 %). Al mismo tiempo, una mayoría de europeos piensa que deberían adoptarse medidas concretas para acabar con la discriminación en diversos campos, así en torno al 75% señaló que se necesitan más mujeres en puestos directivos, y más personas con discapacidad y mayores en el mercado laboral. Sin embargo, no había una mayoría que estuviera a favor de tener europarlamentarios de diferente origen étnico respecto al resto de la población. La encuesta también demuestra que en la Unión Europea existe muy poca concienciación sobre la legislación contra la discriminación. Menos de un tercio de la población está al corriente de que existen leyes destinadas a impedir la discriminación.