Guía práctica sobre la inclusión de cláusulas sociales en la contratación pública, con especial atención a las cláusulas que permitan la integración y participación en los contratos de las mujeres
Gorde:
Instituto Aragonés de la Mujer, Guía práctica sobre la inclusión de cláusulas sociales en la contratación pública, con especial atención a las cláusulas que permitan la integración y participación en los contratos de las mujeres. Zaragoza, Gobierno de Aragón, 2019, 59 p.
Erref.
541469
Kokapena:
SIIS Archivo
Hitz-gakoak:
Mujer, Igualdad de género, Inclusión laboral, Economía social, Sector público, Contratos, Convenios, Modelos, Condiciones de trabajo, Admisión, Acceso, Criterios, Empresa, Obligaciones, Normativa, Manuales de procedimiento, Aragón, España
Mujer, Igualdad de género, Inclusión laboral, Economía social, Sector público, Contratos, Convenios, Modelos, Condiciones de trabajo, Admisión, Acceso, Criterios, Empresa, Obligaciones, Normativa, Manuales de procedimiento, Aragón, España
Laburpena:
Esta guía pretende, como su nombre indica, servir de ayuda a los órganos de contratación del Gobierno de Aragón que quieran incorporar al pliego algún tipo de condición social. Se incorporan tanto cláusulas que deben incluirse en los pliegos del contrato de forma obligatoria como recomendaciones de otras optativas para los órganos de contratación. En todo caso se incorporan explicaciones con la finalidad de facilitar la tarea de toma de decisiones y de redacción de los diversos documentos del expediente de contratación. Las cláusulas contenidas en esta guía han sido redactadas a modo de ejemplo, por lo que corresponderá al órgano de contratación analizar cuáles resultan aplicables en cada caso, seleccionar las más idóneas y adaptarlas al objeto y contenido del contrato.
Esta guía pretende, como su nombre indica, servir de ayuda a los órganos de contratación del Gobierno de Aragón que quieran incorporar al pliego algún tipo de condición social. Se incorporan tanto cláusulas que deben incluirse en los pliegos del contrato de forma obligatoria como recomendaciones de otras optativas para los órganos de contratación. En todo caso se incorporan explicaciones con la finalidad de facilitar la tarea de toma de decisiones y de redacción de los diversos documentos del expediente de contratación. Las cláusulas contenidas en esta guía han sido redactadas a modo de ejemplo, por lo que corresponderá al órgano de contratación analizar cuáles resultan aplicables en cada caso, seleccionar las más idóneas y adaptarlas al objeto y contenido del contrato.