Propuestas y medidas de Confebask para abordar la brecha salarial en Euskadi
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Propuestas y medidas de Confebask para abordar la brecha salarial en Euskadi. Bilbao, Confederación Empresarial Vasca, 2018, 10 p.
Ref.
540081
Lokalizacja:
SIIS Archivo / DFB Archivo
Palabras clave:
Trabajo, Mujer, Género, Salario, Sexismo, Desigualdad social, Intervención, Entorno educativo, Rol social, Empresa, Recomendaciones, País Vasco, España
Trabajo, Mujer, Género, Salario, Sexismo, Desigualdad social, Intervención, Entorno educativo, Rol social, Empresa, Recomendaciones, País Vasco, España
Streszczenie:
El presente documento define la posición de Confebask sobre las claves que configuran el contexto en el que se produce la brecha salarial, las bases sobre las que deben de asentarse las actuaciones que puedan desplegarse al respecto y, finalmente, las medidas concretas que, derivadas de los dos puntos anteriores, propone Confebask.
El presente documento define la posición de Confebask sobre las claves que configuran el contexto en el que se produce la brecha salarial, las bases sobre las que deben de asentarse las actuaciones que puedan desplegarse al respecto y, finalmente, las medidas concretas que, derivadas de los dos puntos anteriores, propone Confebask.