Igualtat de drets i oportunitats a la feina: guia per a professionals d'inclusió laboral
Na minha lista:
ECOM, Igualtat de drets i oportunitats a la feina: guia per a professionals d'inclusió laboral. Barcelona, ECOM, 2018, 17 p.
Ref.
534364
Localização:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Discriminación, Género, Trabajo, Derechos, Recursos, Conciliación, Salario, Condiciones de trabajo, Hombre, Mujer, Entorno laboral, Abusos sexuales, Sexismo, Inclusión laboral, Información, Cataluña, España
Discapacidad, Igualdad de oportunidades, Discriminación, Género, Trabajo, Derechos, Recursos, Conciliación, Salario, Condiciones de trabajo, Hombre, Mujer, Entorno laboral, Abusos sexuales, Sexismo, Inclusión laboral, Información, Cataluña, España
Resumo:
Esta guía, dirigida a profesionales del ámbito de la inclusión laboral, pretende capacitar a estos en esta materia –a fin de que puedan asesorar y acompañar a sus usuarios y sus usuarias- y proporcionarles información sobre la legislación vigente y los recursos gratuitos existentes para denunciar cualquier situación discriminatoria. Dentro del marco de la igualdad de oportunidades, se realiza una presentación detallada de diferentes derechos de las personas en el ámbito laboral, como son: el derecho a la igualdad de trato, el derecho a acceder a todo tipo de trabajo (fenómeno que se conoce como segregación horizontal); el derecho a la igualdad salarial, el derecho a la promoción laboral (situación conocida también como segregación vertical); el derecho a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal; y el derecho al respeto de la dignidad de la persona (en referencia al acoso sexual). La presentación de cada uno de estos derechos incluye la descripción del fenómeno, indicaciones de cómo se puede identificar una situación de discriminación y consejos sobre qué se puede hacer en cada caso. Al final de la publicación se añade un listado de recursos gratuitos existentes para denunciar cualquier vulneración de derechos, así como un listado de las leyes relacionadas con esta materia.
Esta guía, dirigida a profesionales del ámbito de la inclusión laboral, pretende capacitar a estos en esta materia –a fin de que puedan asesorar y acompañar a sus usuarios y sus usuarias- y proporcionarles información sobre la legislación vigente y los recursos gratuitos existentes para denunciar cualquier situación discriminatoria. Dentro del marco de la igualdad de oportunidades, se realiza una presentación detallada de diferentes derechos de las personas en el ámbito laboral, como son: el derecho a la igualdad de trato, el derecho a acceder a todo tipo de trabajo (fenómeno que se conoce como segregación horizontal); el derecho a la igualdad salarial, el derecho a la promoción laboral (situación conocida también como segregación vertical); el derecho a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal; y el derecho al respeto de la dignidad de la persona (en referencia al acoso sexual). La presentación de cada uno de estos derechos incluye la descripción del fenómeno, indicaciones de cómo se puede identificar una situación de discriminación y consejos sobre qué se puede hacer en cada caso. Al final de la publicación se añade un listado de recursos gratuitos existentes para denunciar cualquier vulneración de derechos, así como un listado de las leyes relacionadas con esta materia.