Permisos de paternidad y medidas de igualdad: empresas que van un paso por delante de la ley

Compañías como IKEA, Pelayo, La Mutua, Change.org, o cooperativas como Coop57 y Consum, han dado pasos en los últimos años para implantar planes de igualdad, que van más allá de lo que marcan las leyes para promover la conciliación, ampliar los permisos de maternidad y paternidad.

Bibliografiske detaljer

Format:	Press
Sprog:	spansk
Fag:	Acción social Género y familia Menores Hemeroteca
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