Permisos de paternidad y medidas de igualdad: empresas que van un paso por delante de la ley
Compañías como IKEA, Pelayo, La Mutua, Change.org, o cooperativas como Coop57 y Consum, han dado pasos en los últimos años para implantar planes de igualdad, que van más allá de lo que marcan las leyes para promover la conciliación, ampliar los permisos de maternidad y paternidad.
Salvato in:
| Natura: | Press |
|---|---|
| Lingua: | spagnolo |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Enlace web |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|