Skip to content
VuFind
Prijava
Tema
Bootstrap
Cedid
Jezik
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Vsa polja
Naslov
Avtor
Tema
Signatura
ISBN/ISSN
Oznaka
Išči
Napredno
REALIGNING ORGANIZATIONAL CULT...
Citiraj
Pošljite SMS
Pošljite email
Natisni
Izvozi zadetek
Izvozi v RefWorks
Izvozi v EndNoteWeb
Izvozi v EndNote
Dodaj v priljubljene
Permanent link
REALIGNING ORGANIZATIONAL CULTURE, RESOURCES AND COMMUNITY ROLES: CHANGEOVER TO COMMUNITY EMPLOYMENT
Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:
ALBIN, J.M
Drugi avtorji:
ET AL
Format:
Journal Article
Jezik:
angleščina
Teme:
Discapacidad
Discapacidad intelectual
Discapacidad severa
Empleo protegido
Inclusión laboral
Recomendaciones
Documental
Oznake:
Označite
Brez oznak, prvi označite!
Zaloga
Opis
Komentarji
Podobne knjige/članki
Knjižničarski pogled
Komentirajte kot prvi!
Vaš komentar
Najprej se morate prijaviti
Podobne knjige/članki
IF NOT NOW, WHEN?: THE CASE AGAINST WAITING FOR SHELTERED WORKSHOP CHANGEOVER
od: WEINER-ZIVOLICH, J.S
Izdano: (1996)
National call for organizational change from sheltered to integrated employment
od: Rogan, P.
Izdano: (2011)
SMALL AGENCY CONVERSION TO COMMUNITY-BASED EMPLOYMENT: OVERCOMING THE BARRIERS
od: BEARE, P.L
Izdano: (1993)
A COMMUNITY'S RESPONSE TO SUPPORTED EMPLOYMENT: IMPLICATIONS FOR SOCIAL WORK PRACTICE
od: TICE, C.
Izdano: (1995)
USING PERSON-CENTERED PLANNING TO DETERMINE EMPLOYMENT PREFERENCES AMONG PEOPLE WITH THE MOST SEVERE DEVELOPMENTAL DISABILITIES
od: EVERSON, J.M
Izdano: (1998)