Actitudes hacia la inmigración y compromiso igualitario en Europa
Spremljeno u:
Martin, A., Meardi, G., Actitudes hacia la inmigración y compromiso igualitario en Europa. Política y Sociedad, Vol. 50, no. 2 (2013), p. 629-656.
Ref.
199086
Lokacija:
SIIS R.1280 Archivo
Palabras clave:
Acceso, Actitudes sociales, Datos estadísticos, Derechos sociales, Enfoque pluricultural, Estado social, Estudio comparativo, Exclusión social, Factor de riesgo, Igualdad de oportunidades, Inclusión social, Migración, Minorías, Modelos, Opinión pública, Política social, Protección social, Trabajo, Europa
Acceso, Actitudes sociales, Datos estadísticos, Derechos sociales, Enfoque pluricultural, Estado social, Estudio comparativo, Exclusión social, Factor de riesgo, Igualdad de oportunidades, Inclusión social, Migración, Minorías, Modelos, Opinión pública, Política social, Protección social, Trabajo, Europa
Sažetak:
Las actitudes de los ciudadanos europeos hacia la inmigración son restrictivas. Las actitudes restrictivas están relacionadas con la tasa de desempleo y el riesgo de pobreza, así como con la competencia por los recursos de empleo y bienestar. Las políticas nacionales de protección social contribuyen a reducir la hostilidad hacia la inmigración porque reduce el riesgo de pobreza y las desigualdades sociales. Sin embargo, la heterogeneidad étnica y racial dificulta el “compromiso igualitario” imprescindible para la sostenibilidad del Estado del Bienestar. Los sindicatos fuertes y las políticas de protección social contribuyen a la integración de la inmigración (Suecia y Noruega). Por el contrario, los sindicatos débiles, las desigualdades sociales, el desempleo, el riesgo de pobreza y la débil protección social contribuyen al desarrollo de actitudes negativas hacia la inmigración (Grecia, Hungría). La futura sostenibilidad del bienestar dependerá de la participación de la inmigración como fuerza política.
Las actitudes de los ciudadanos europeos hacia la inmigración son restrictivas. Las actitudes restrictivas están relacionadas con la tasa de desempleo y el riesgo de pobreza, así como con la competencia por los recursos de empleo y bienestar. Las políticas nacionales de protección social contribuyen a reducir la hostilidad hacia la inmigración porque reduce el riesgo de pobreza y las desigualdades sociales. Sin embargo, la heterogeneidad étnica y racial dificulta el “compromiso igualitario” imprescindible para la sostenibilidad del Estado del Bienestar. Los sindicatos fuertes y las políticas de protección social contribuyen a la integración de la inmigración (Suecia y Noruega). Por el contrario, los sindicatos débiles, las desigualdades sociales, el desempleo, el riesgo de pobreza y la débil protección social contribuyen al desarrollo de actitudes negativas hacia la inmigración (Grecia, Hungría). La futura sostenibilidad del bienestar dependerá de la participación de la inmigración como fuerza política.
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