Leaving the labour market: the impact of exit routes from employment to retirement on health and wellbeing in old age
Bewaard in:
Halleröd, B., ET AL., Leaving the labour market: the impact of exit routes from employment to retirement on health and wellbeing in old age. European Journal of Ageing, Vol. 10, no. 1 (2013), p. 25-35.
Ref.
191628
Plaats:
SIIS R.1860 Archivo
Palabras clave:
Bienestar, Efectos, Enfermedad, Estudio longitudinal, Factor de protección, Factor de riesgo, Jubilación, Personas mayores, Personas mayores activas, Prejubilación, Resultados, Salud, Trabajo, Transición
Bienestar, Efectos, Enfermedad, Estudio longitudinal, Factor de protección, Factor de riesgo, Jubilación, Personas mayores, Personas mayores activas, Prejubilación, Resultados, Salud, Trabajo, Transición
Samenvatting:
Diversos estudios indican que la salud de las personas que se han jubilado anticipadamente suele verse afectada, y las modalidades de jubilación afectan a la salud y bienestar de los próximos años. Los modos en los que las personas se jubilan son muy variados y se han detenido las tres fases (educación, trabajo y retiro) que tradicionalmente se repetían en el ámbito laboral. Según los autores de este estudio, existe una relación notable en los casos de las personas que reciben prestaciones de salud y discapacidad, pensiones parciales, seguros por desempleo y programas de activación para el mercado de trabajo.
Diversos estudios indican que la salud de las personas que se han jubilado anticipadamente suele verse afectada, y las modalidades de jubilación afectan a la salud y bienestar de los próximos años. Los modos en los que las personas se jubilan son muy variados y se han detenido las tres fases (educación, trabajo y retiro) que tradicionalmente se repetían en el ámbito laboral. Según los autores de este estudio, existe una relación notable en los casos de las personas que reciben prestaciones de salud y discapacidad, pensiones parciales, seguros por desempleo y programas de activación para el mercado de trabajo.