Derecho del trabajo. La Reforma Laboral de 2012
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VARIOS AUTORES, Derecho del trabajo. La Reforma Laboral de 2012. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, no. 100 (2012), p. 1-496.
Ref.
188656
Localização:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Contratos, Convenios, Crítica, Derecho, Desempleo, Efectos, Efectos, Normativa, Protección social, Reforma, Relaciones laborales, Resultados, Seguridad Social, Trabajo, España
Condiciones de trabajo, Contratos, Convenios, Crítica, Derecho, Desempleo, Efectos, Efectos, Normativa, Protección social, Reforma, Relaciones laborales, Resultados, Seguridad Social, Trabajo, España
Resumo:
El número 100 de la 'Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social', que se publica 15 años después del inicio de su andadura, es monográfico y está dedicado en su integridad a la reciente reforma laboral. Diecisiete autores explican en detalle los orígenes de la reforma, su contenido y los posibles efectos de la misma. Esta revista es, tal y como lo explica la Ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez García en la presentación de la misma, una publicación doctrinal “destinada a los sectores técnicos y científicos del ámbito socio-laboral”. No obstante, los textos son suficientemente “accesibles” como para recomendar su lectura a cualquier persona interesada en este tema.
El número 100 de la 'Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social', que se publica 15 años después del inicio de su andadura, es monográfico y está dedicado en su integridad a la reciente reforma laboral. Diecisiete autores explican en detalle los orígenes de la reforma, su contenido y los posibles efectos de la misma. Esta revista es, tal y como lo explica la Ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez García en la presentación de la misma, una publicación doctrinal “destinada a los sectores técnicos y científicos del ámbito socio-laboral”. No obstante, los textos son suficientemente “accesibles” como para recomendar su lectura a cualquier persona interesada en este tema.