Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su incidencia como factor de riesgo psicosocial
Zapisane w:
García, B., Medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y su incidencia como factor de riesgo psicosocial. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, no. 98 (2012), p. 95-126.
Ref.
186819
Lokalizacja:
SIIS R.1299 Archivo
Palabras clave:
Absentismo laboral, Ayudas a la familia, Conciliación, Enfermedades profesionales, Factor de riesgo, Familia, Mujer, Padres, Permiso de maternidad, Trabajo, Trastornos psicológicos, Trastornos psiquiátricos, España
Absentismo laboral, Ayudas a la familia, Conciliación, Enfermedades profesionales, Factor de riesgo, Familia, Mujer, Padres, Permiso de maternidad, Trabajo, Trastornos psicológicos, Trastornos psiquiátricos, España
Streszczenie:
El tratamiento convencional de las medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral que reduzcan las posibilidades de aparición de riesgos psicosociales pasan por establecer instrumentos determinados en los convenios colectivos que permitan compatibilizar adecuadamente las cargas que soportan los trabajadores en el intento permanente de equilibrar familia y trabajo. Estas medidas fundamentalmente se refieren al tiempo de trabajo, jornada, descansos, licencias y permisos, maternidad, paternidad, excedencias por motivos familiares y ayudas económicas o gratificaciones por causas familiares.
El tratamiento convencional de las medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral que reduzcan las posibilidades de aparición de riesgos psicosociales pasan por establecer instrumentos determinados en los convenios colectivos que permitan compatibilizar adecuadamente las cargas que soportan los trabajadores en el intento permanente de equilibrar familia y trabajo. Estas medidas fundamentalmente se refieren al tiempo de trabajo, jornada, descansos, licencias y permisos, maternidad, paternidad, excedencias por motivos familiares y ayudas económicas o gratificaciones por causas familiares.