EMPLOYMENT INITIATIVES FOR AN AGEING WORKFORCE IN THE EU15
Uloženo v:
EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, EMPLOYMENT INITIATIVES FOR AN AGEING WORKFORCE IN THE EU15. DUBLIN, EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS, 2006, 97 p.
Ref.
165729
Umístění:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Adultos, Empresa, Entorno laboral, Intervención, Personas mayores, Personas mayores activas, Trabajador, Trabajo, Unión Europea
Adultos, Empresa, Entorno laboral, Intervención, Personas mayores, Personas mayores activas, Trabajador, Trabajo, Unión Europea
Abstrakt:
Los objetivos concretos de este estudio son: documentar las medidas que empresas (públicas y privadas) implementan para mejorar la situación de los trabajadores séniores; identificar los factores que inciden en el desarrollo, el éxito y la continuidad de tales iniciativas; considerar el impacto de éstas en los individuos y las organizaciones; analizar cuestiones relativas al ciclo vial y el género en las citadas medidas; y, finalmente, extraer lecciones que permitan orientar la gestión de la edad en las organizaciones.
Los objetivos concretos de este estudio son: documentar las medidas que empresas (públicas y privadas) implementan para mejorar la situación de los trabajadores séniores; identificar los factores que inciden en el desarrollo, el éxito y la continuidad de tales iniciativas; considerar el impacto de éstas en los individuos y las organizaciones; analizar cuestiones relativas al ciclo vial y el género en las citadas medidas; y, finalmente, extraer lecciones que permitan orientar la gestión de la edad en las organizaciones.