A SYSTEMATIC REVIEW OF WORK-PLACE INTERVENTIONS FOR ALCOHOL-RELATED PROBLEMS
Saved in:
WEBB, G., ET AL., A SYSTEMATIC REVIEW OF WORK-PLACE INTERVENTIONS FOR ALCOHOL-RELATED PROBLEMS. ADDICTION, Vol. 104, no. 3 (2009), p. 365-377.
Ref.
158771
Location:
SIIS R.696 Archivo
Palabras clave:
Acción contra las drogodependencias, Alcoholismo, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Evaluación de servicios, Intervención, Literatura científica
Acción contra las drogodependencias, Alcoholismo, Drogodependencias, Efectos, Entorno laboral, Evaluación de servicios, Intervención, Literatura científica
Abstract:
Las intervenciones que buscan prevenir o tratar los problemas derivados del consumo abusivo de alcohol encuentran en el entorno laboral un terreno propicio. En primer lugar, permiten acercarse a grupos difíciles de contactar por otras vías, como son los varones jóvenes y las personas consideradas como bebedoras de alto riesgo. El largo tiempo que pasamos en el trabajo, así como la eventual implicación de los compañeros pueden aumentar las probabilidades de éxito de este tipo de iniciativas. Además, hay que tener en cuenta que estos programas benefician no sólo a las plantillas, sino también al empresariado, y que lo aprendido en el medio laboral puede difundirse fácilmente entre parientes y amistades. A pesar de estas ventajas, el desarrollo de las intervenciones en este ámbito encuentra en la escasez de evaluaciones un obstáculo más que notorio. Para conocer mejor los programas de abordaje del consumo de alcohol en la esfera laboral e identificar los más efectivos, el equipo que firma este artículo ha llevado a cabo una revisión bibliográfica de los artículos publicados entre 1995 y 2007 y recogidos en bases de datos internacionales. La pesquisa identificó 567 artículos sobre la materia, de los cuales sólo 10 (7%) fueron considerados como ensayos clínicos. Un análisis detenido de este conjunto reveló una nula adecuación metodológica y poca claridad respecto a sus resultados, y permitió a los autores señalan una serie de desafíos para la investigación en este terreno, entre ellos la necesidad de una cierta estandarización en los procedimientos de intervención y evaluación, así como un mayor interés por la variable género. Por lo que se refiere a las intervenciones, los autores consideran que los estudios analizados, pese a sus limitaciones, apuntan a que lo ideal son intervenciones breves con asesoramiento individualizado a través de correo electrónico o Internet.
Las intervenciones que buscan prevenir o tratar los problemas derivados del consumo abusivo de alcohol encuentran en el entorno laboral un terreno propicio. En primer lugar, permiten acercarse a grupos difíciles de contactar por otras vías, como son los varones jóvenes y las personas consideradas como bebedoras de alto riesgo. El largo tiempo que pasamos en el trabajo, así como la eventual implicación de los compañeros pueden aumentar las probabilidades de éxito de este tipo de iniciativas. Además, hay que tener en cuenta que estos programas benefician no sólo a las plantillas, sino también al empresariado, y que lo aprendido en el medio laboral puede difundirse fácilmente entre parientes y amistades. A pesar de estas ventajas, el desarrollo de las intervenciones en este ámbito encuentra en la escasez de evaluaciones un obstáculo más que notorio. Para conocer mejor los programas de abordaje del consumo de alcohol en la esfera laboral e identificar los más efectivos, el equipo que firma este artículo ha llevado a cabo una revisión bibliográfica de los artículos publicados entre 1995 y 2007 y recogidos en bases de datos internacionales. La pesquisa identificó 567 artículos sobre la materia, de los cuales sólo 10 (7%) fueron considerados como ensayos clínicos. Un análisis detenido de este conjunto reveló una nula adecuación metodológica y poca claridad respecto a sus resultados, y permitió a los autores señalan una serie de desafíos para la investigación en este terreno, entre ellos la necesidad de una cierta estandarización en los procedimientos de intervención y evaluación, así como un mayor interés por la variable género. Por lo que se refiere a las intervenciones, los autores consideran que los estudios analizados, pese a sus limitaciones, apuntan a que lo ideal son intervenciones breves con asesoramiento individualizado a través de correo electrónico o Internet.