FLEXIGURIDAD Y MERCADOS TRANSICIONALES DE TRABAJO: ESBOZO DE UNA REFLEXION NORMATIVA

Bewaard in:
GAZIER, B., FLEXIGURIDAD Y MERCADOS TRANSICIONALES DE TRABAJO: ESBOZO DE UNA REFLEXION NORMATIVA. BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 152 (2008), p. 19-33.
Ref. 158071
Plaats: SIIS R.1304
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Desempleo, Mercado de trabajo, Movilidad profesional, Normativa, Política activa empleo, Precariedad, Prestaciones económicas, Panorama internacional
Samenvatting:
El autor constata la ambivalencia del concepto de flexiguridad y la examina a partir de la teoría de los mercados de trabajo transicionales (MTT). Los mercados transicionales quieren ser un complemento o un sustitutivo de los mercados internos decadentes. Tratan de procurar una movilidad protegida actuando sobre las transiciones, consideradas como pasarelas llamadas a convertirse en objetos de negociación y de gestión sistemática; el artículo presenta la variedad de herramientas susceptibles de combinarse en este marco, y adaptados a una lógica de flexiguridad concebida a largo plazo y negociada colectivamente. A partir de un programa de investigación europeo, hace un resumen de las adaptaciones nacionales del concepto de flexiguridad realizadas en los diferentes Estados miembros.