EL SECTOR SERVICIOS Y LA INMIGRACION EN LA CAPV
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EL SECTOR SERVICIOS Y LA INMIGRACION EN LA CAPV. Madrid, CENTRO DE INFORMACION DEL TRABAJADOR EXTRANJERO DE CCOO, 2008, 58 p.
Ref.
149915
Τοποθεσία:
DFB Archivo
Palabras clave:
Entorno laboral, Migración, Minorías, Trabajo, Trabajo doméstico, Araba, Bizkaia, España, Gipuzkoa, País Vasco
Entorno laboral, Migración, Minorías, Trabajo, Trabajo doméstico, Araba, Bizkaia, España, Gipuzkoa, País Vasco
Περίληψη:
El estudio pretende visibilizar a las mujeres inmigrantes y denunciar las discriminaciones que padecen en el ámbito laboral, así como los estereotipos que las vincula a una situación de dependencia, vulneración y exclusión. A la hora de realizar el presente estudio, en CITE-CCOO han pretendido fundamentalmente ser fieles: fieles a las cifras y fieles a sus usuarias y usuarios. Desde CITE – CCOO veían la necesidad de estudiar la situación actual, contextualizar y situar, en la medida de lo posible, las dimensiones de la inmigración en Euskadi. Conocer para luego actuar. Se han fijado especialmente en un área que les parece de gran interés: el sector de los servicios. De un tiempo a esta parte Euskadi ha cedido en su tradición industrial para centrar gran parte de su actividad en este sector, configurando una realidad relativamente nueva en nuestra sociedad. Por otra parte, es precisamente el sector servicios donde se concentran gran parte de las trabajadoras y trabajadores inmigrantes, especialmente en dos ámbitos: la hostelería y el empleo en el hogar. Han intentado hacer una “fotografía” fundamentalmente a partir de los datos que nos proporcionan, por ejemplo, el Ministerio de Trabajo, el INE o IKUSPEGI. Y para centrar un poco mejor el debate, han procurado contraponer lo concreto a lo general: Euskadi a la luz de lo que ocurre en esa globalidad de la que hablábamos (especialmente en el resto del estado); la población inmigrante dentro del conjunto de la población; el sector servicios y el empleo doméstico a la luz de la realidad del mercado laboral. Y aquí es donde entra el segundo de los ámbitos del estudio. Porque el hecho migratorio no se compone de datos, sino de personas. Perdidos en la maraña de noticias, resulta casi lógico, aunque parezca contradictorio, perder perspectiva y olvidarnos de que quienes llegan son personas, con sus proyectos migratorios que comentábamos antes. Este es, de hecho, el núcleo del trabajo diario de CITE-CCOO, la asesoría administrativa documental y el análisis de la realidad migratoria. Les interesaba especialmente ver la percepción de las trabajadoras y trabajadores inmigrantes sobre el sindicalismo, como derecho político directamente relacionado con lo laboral.
El estudio pretende visibilizar a las mujeres inmigrantes y denunciar las discriminaciones que padecen en el ámbito laboral, así como los estereotipos que las vincula a una situación de dependencia, vulneración y exclusión. A la hora de realizar el presente estudio, en CITE-CCOO han pretendido fundamentalmente ser fieles: fieles a las cifras y fieles a sus usuarias y usuarios. Desde CITE – CCOO veían la necesidad de estudiar la situación actual, contextualizar y situar, en la medida de lo posible, las dimensiones de la inmigración en Euskadi. Conocer para luego actuar. Se han fijado especialmente en un área que les parece de gran interés: el sector de los servicios. De un tiempo a esta parte Euskadi ha cedido en su tradición industrial para centrar gran parte de su actividad en este sector, configurando una realidad relativamente nueva en nuestra sociedad. Por otra parte, es precisamente el sector servicios donde se concentran gran parte de las trabajadoras y trabajadores inmigrantes, especialmente en dos ámbitos: la hostelería y el empleo en el hogar. Han intentado hacer una “fotografía” fundamentalmente a partir de los datos que nos proporcionan, por ejemplo, el Ministerio de Trabajo, el INE o IKUSPEGI. Y para centrar un poco mejor el debate, han procurado contraponer lo concreto a lo general: Euskadi a la luz de lo que ocurre en esa globalidad de la que hablábamos (especialmente en el resto del estado); la población inmigrante dentro del conjunto de la población; el sector servicios y el empleo doméstico a la luz de la realidad del mercado laboral. Y aquí es donde entra el segundo de los ámbitos del estudio. Porque el hecho migratorio no se compone de datos, sino de personas. Perdidos en la maraña de noticias, resulta casi lógico, aunque parezca contradictorio, perder perspectiva y olvidarnos de que quienes llegan son personas, con sus proyectos migratorios que comentábamos antes. Este es, de hecho, el núcleo del trabajo diario de CITE-CCOO, la asesoría administrativa documental y el análisis de la realidad migratoria. Les interesaba especialmente ver la percepción de las trabajadoras y trabajadores inmigrantes sobre el sindicalismo, como derecho político directamente relacionado con lo laboral.