DECISION-MAKING: EXCHANGE OF GOOD PRACTICES
Saved in:
DECISION-MAKING: EXCHANGE OF GOOD PRACTICES. BRUSELAS, EUROPEAN COMMISSION, 2007, 60 p.
Ref.
149107
位置:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Buenas prácticas, Directorios, Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Mujer, Participación, Programas de promoción, Proyectos, Toma de decisiones, Unión Europea
Buenas prácticas, Directorios, Género, Hombre, Igualdad de oportunidades, Mujer, Participación, Programas de promoción, Proyectos, Toma de decisiones, Unión Europea
Abstract:
Conseguir la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de los objetivos fundacionales de la Unión Europea y, como tal, constituye una prioridad para sus instituciones. Aunque se han registrado avances notorios en el empleo y la formación de las mujeres, su presencia en los puestos y ámbitos de decisión continúa siendo minoritaria, un fenómeno que se ha venido en llamar “techo de cristal”. De acuerdo con las estadísticas de la UE-27, la presencia femenina en los Parlamentos estatales (en las Cámaras Bajas, más concretamente) sólo alcanza el 23%, y entre los miembros del Gobierno, el 22%. El panorama en las más altas esferas de la empresa privada es todavía más desolador. Los estereotipos de género, la discriminación educativa y laboral, y la carencia de políticas efectivas para un reparto más equitativo de las tareas domésticas y de cuidado, entre otras barreras, explican el difícil acceso femenino al poder. Como parte de las políticas comunitarias de igualdad, la Comisión Europea ha venido financiando diversos proyectos transnacionales en los que han participado tanto entidades públicas –estatales, regionales o locales– como empresas, ONG y otros agentes sociales. En la publicación que se reseña en estas líneas se ha querido reunir 23 de esas experiencias para así aumentar su difusión e impulsar iniciativas similares. En sintonía con la naturaleza multidimensional de la desigualdad de género, los proyectos aquí compilados son muy diversos: unos indagan en el papel de determinados agentes sociales, otros se centran en una actividad o una escala de poder determinada y otros se orientan a romper estereotipos. Las fichas que recogen las iniciativas describen brevemente los objetivos del proyecto, su metodología, sus resultados y las entidades que han participado en ellos.
Conseguir la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de los objetivos fundacionales de la Unión Europea y, como tal, constituye una prioridad para sus instituciones. Aunque se han registrado avances notorios en el empleo y la formación de las mujeres, su presencia en los puestos y ámbitos de decisión continúa siendo minoritaria, un fenómeno que se ha venido en llamar “techo de cristal”. De acuerdo con las estadísticas de la UE-27, la presencia femenina en los Parlamentos estatales (en las Cámaras Bajas, más concretamente) sólo alcanza el 23%, y entre los miembros del Gobierno, el 22%. El panorama en las más altas esferas de la empresa privada es todavía más desolador. Los estereotipos de género, la discriminación educativa y laboral, y la carencia de políticas efectivas para un reparto más equitativo de las tareas domésticas y de cuidado, entre otras barreras, explican el difícil acceso femenino al poder. Como parte de las políticas comunitarias de igualdad, la Comisión Europea ha venido financiando diversos proyectos transnacionales en los que han participado tanto entidades públicas –estatales, regionales o locales– como empresas, ONG y otros agentes sociales. En la publicación que se reseña en estas líneas se ha querido reunir 23 de esas experiencias para así aumentar su difusión e impulsar iniciativas similares. En sintonía con la naturaleza multidimensional de la desigualdad de género, los proyectos aquí compilados son muy diversos: unos indagan en el papel de determinados agentes sociales, otros se centran en una actividad o una escala de poder determinada y otros se orientan a romper estereotipos. Las fichas que recogen las iniciativas describen brevemente los objetivos del proyecto, su metodología, sus resultados y las entidades que han participado en ellos.