MUJER Y FLEXIBILIDAD LABORAL EN LA CAPV

I tiakina i:
OCHOA, R., MUJER Y FLEXIBILIDAD LABORAL EN LA CAPV. VASCONIA. CUADERNOS DE HISTORIA-GEOGRAFIA, no. 35 (2006), p. 427-444.
Ref. 147325
Tauwāhi: SIIS Archivo
Palabras clave:
Desempleo, Entorno laboral, Mujer, Precariedad, Trabajo, España, País Vasco
Whakarāpopotonga:
La Antropología ha demostrado que las relaciones de género son específicas para cada sociedad, coherentes con el imaginario colectivo organizan los comportamientos y las actividades que realizan los hombres y las mujeres en la vida social. Por tanto, el sistema de género repercute directamente en la distribución del trabajo asignado a las mujeres, el sentido del trabajo debe ser compatible con el modelo cultural de mujer. En este análisis se aborda la división del trabajo y sus repercusiones sociales en el tiempo y espacio de las sociedades capitalistas actuales desde la perspectiva de género. El objeto de esta comunicación va a ser un intento de profundizar en el conocimiento de la situación laboral actual y cómo afecta de manera particular a las mujeres, contextualizado todo ello dentro de una realidad concreta que el el País Vasco.