MIGRACION Y RELACIONES LABORALES (PARTE I)
Gespeichert in:
GRUNELL, M., VAN HET KAAR, R., MIGRACION Y RELACIONES LABORALES (PARTE I). BOLETIN DE INFORMACION SOCIOLABORAL INTERNACIONAL, no. 97 (2003), p. 71-86.
Ref.
123909
Standort:
SIIS R.1304
Palabras clave:
Condiciones de trabajo, Contratos, Cualificación, Datos estadísticos, Desempleo, Mercado de trabajo, Migración, Unión Europea
Condiciones de trabajo, Contratos, Cualificación, Datos estadísticos, Desempleo, Mercado de trabajo, Migración, Unión Europea
Abstract:
Este artículo es la primera de cuatro partes en que se publicará este estudio comparado sobre la migración, tanto dentro de la UE como procedente de otros países, que en los últimos años ha llegado a niveles históricos sin precedentes. Dicho estudio examina la cuestión desde la perspectiva de las relaciones laborales, proporcionando información sobre los niveles de migración y sobre los números de trabajadores migrantes, antes de examinar su situación laboral y de perfilar los elementos clave de la política gubernamental en esta área. Finalmente, se contemplan los puntos de vista y actividades de los interlocutores sociales y el grado con que las cuestiones relacionadas con la migración están abordadas en la negociación colectiva.
Este artículo es la primera de cuatro partes en que se publicará este estudio comparado sobre la migración, tanto dentro de la UE como procedente de otros países, que en los últimos años ha llegado a niveles históricos sin precedentes. Dicho estudio examina la cuestión desde la perspectiva de las relaciones laborales, proporcionando información sobre los niveles de migración y sobre los números de trabajadores migrantes, antes de examinar su situación laboral y de perfilar los elementos clave de la política gubernamental en esta área. Finalmente, se contemplan los puntos de vista y actividades de los interlocutores sociales y el grado con que las cuestiones relacionadas con la migración están abordadas en la negociación colectiva.